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“专业人才”方能担当“专业任务”

四川省凉山彝族自治州布拖县委组织部 阿古俄子

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       中共中央政治局委员、中组部部长陈希在全国组织部长会议上要求,着力建设高素质专业化干部队伍,以对党忠诚选忠诚于党的人、以事业为上选担当干事的人、以扎实作风选作风扎实的人。

       科技进步日新月异的当下,行业与行业、人与人之间的联系与竞争早已不再局限于一市一省一国。我们日常用的一个平常的办公用品,可能来自多个国家不同企业组装而成,全球行业分工越来越细,职业专长越来越精,国际国内联系越来越紧密,“地球村”正在形成。新时代对负有服务市场、管理社会秩序的干部队伍能力素质提出了新的要求。

       俗话说:术业有专攻。一名干部能力再强、本事再大也不可能样样精通,这就给选人用人提出了更高的要求,在配备领导班子的时候,复合型的人才固然重要,但更要重视干部专业能力、专业水平、专业精神。把合适的、会干的放在能让其发挥作用的地方,争取让专业的人干专业的事,有效避免“外行管内行”的现象,让“内行人管内行”效果会更好、效率会更高。

       建设专业化的干部队伍,干部自身要有危机意识、学习思维,要着眼于岗位需求、组织需要提升自身的能力素质,形成干一行、爱一行的专业精神,成为一块守得住阵地,补得住窟窿的有用的“砖”。绝不可错误地认为自己端的是“铁饭碗”,学不学都这碗饭都丢不掉。要知道,干部“能上能下”的通道已经打通,优者上、平者让、劣者汰逐渐常态化,干不起就只能让、只能被淘汰,过去那种拍脑袋决策、简单靠行政命令办事的做法,于个人前途还是组织事业都已经行不通了。

       建设专业化的干部队伍,除个人加强学习外,组织也要加强培养。在职党员干部是一笔巨大的资源,党员干部入口决定了现有党员干部普遍具备良好的素质,培养得当,就能担负重任。要依托党校、高校等,结合在职党员干部岗位需求,开展个性化、差别化培训,围绕提高各级干部履行岗位职责的本领,有针对性地进行业务知识培训,努力为干部执政能力和综合素质的提高搭建良好的教育平台。

       需要引起注意的是,评价干部是否专业要避免一个误区,不能只看学习经历、专业背景、专业对不对口,还要看干部岗位经历、岗位成绩,看干过什么、干成过什么。从干部的工作实绩中评价干部的专业知识、专业能力和专业精神。避免重入与“唯票、唯分、唯GDP、唯年龄”等相似的老陷阱。

       建设高素质专业化干部的队伍,是新时代新形势对党员干部提出的新要求。党员干部主动强化专业素质,成为专业人才,就能获得新机遇;畏难不进、等待观望,只会导致履职能力不足、本领恐慌,最终被时代无情地淘汰。
发布人:木克陡 发布时间:2017-12-26 11:04 收藏 阅读人次:1904

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1晴天发布时间:2017-12-26 17:57

准确理解和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和精髓,以新理念引领新作为,以对党的绝对忠诚,增强政治定力和政治自觉,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致是每一名组工干部的必备素质,只有这样,才能不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力,以更好地精神状态和奋斗姿态投入到下一步的工作当中。

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2SLSWZZBJCX发布时间:2017-12-28 09:43

要依托党校、高校等,结合在职党员干部岗位需求,开展个性化、差别化培训,围绕提高各级干部履行岗位职责的本领,有针对性地进行业务知识培训,努力为干部执政能力和综合素质的提高搭建良好的教育平台。

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3SLSWZZBJCX发布时间:2017-12-28 09:43

科技进步日新月异的当下,行业与行业、人与人之间的联系与竞争早已不再局限于一市一省一国。

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4Huang小G发布时间:2018-1-9 15:20

“以对党忠诚选忠诚于党的人、以事业为上选担当干事的人、以扎实作风选作风扎实的人”,为干部工作提出新的要求。

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