请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

共产党员网 先锋文汇基层视野

组织工作也要有“大数据”思维

北京市房山区委组织部 沈健

共产党员网来稿 打印 投稿
  当前,随着信息技术飞速发展,大数据技术应用日益普遍,但就组织工作而言,我们对大数据的依赖程度还不高,应用范围还不广泛,科技支撑效果也不够明显。如何借助信息化手段,运用数据思维,推进组织工作创新是一个很值得我们研究和思考的问题。

  在顶层设计上,要进一步加强各有关部门的统筹规划。“数据孤岛”往往是大数据建设和应用的瓶颈,由于以往在数据初始建设阶段各系统各部门各自为战、缺乏统筹,造成了数据管理独立、建设技术多元,往往难以整合和共享。因此,在未来的大数据建设和应用过程中,就要整合组织工作各有关业务部门现有存量数据,以人、财、物、事为基础建立统一的数据资源库,对组工业务相关各部门在工作中产生的数据进行深入挖掘、开发和应用。此外,还要成立地区性的组织人事数据资产管理运行机构,建立规范化的数据管理体系,在数据采集、数据存储、数据维护、数据安全等方面实现集中管理,多方应用。

  在实际应用中,要进一步普及大数据理念。大数据的发展与应用需要较大的技术和资金支持,但更需要的是信息化思维的普及。当前,在部分党政机关领导干部中还缺乏对信息化发展状况的清醒认识,对大数据理论及应用了解的更是少之又少。目前,我国杭州、深圳等发达地区率先将大数据理念引入到了党建工作和社会组织的管理之中,贵州等经济欠发达地区在大数据思维的指引下也将“数据资本运营”作为一个战略性新兴产业大力发展。这些案例为各级党委组织部门推广大数据应用提供了宝贵的经验,同时也提示我们,既要在干部培训中加强信息化知识的普及,让广大组工干部树立数据积累和应用的意识,也要加强数据应用的推广,让广大干部体会到数据应用的便捷性,从而成为大数据工作的自觉参与者。

  在系统建设上,要进一步规范数据技术标准。大数据的应用依托于业务系统建设,而业务系统建设往往以各职能部门的业务工作为导向。目前,各部门各自建立的系统大多相互独立,且有的系统没有按照国家标准进行设计。此外,由于各系统收集的数据没有互联互通,系统从底层数据到前台应用不尽相同,缺少对共同数据的统一收集与管理。因此,在组织工作大数据建设应用中,就要杜绝“独立”思维,在新建系统中严格按照国家规范数据标准开发,提供能够与各部门良好交互的数据接口。对于技术标准不统一的系统,则需开发中间接口工具,为数据共享打通瓶颈。同时,也要进一步规范组织人事数据建设应用标准,提供给数据共享部门,在未来系统开发中予以参考执行。

  在信息化时代,大数据作为一种不可或缺的重要资源,已经融入到社会工作生活的各个方面。在不久的将来,相信随着技术手段不断创新,处理能力不断增强,挖掘水平不断提高,大数据的应用领域将会更加广泛,在推进全社会各领域发展创新的同时,必将会为组织工作带来新的更大变化。
发布人:最美房岩 发布时间:2018-1-3 08:18 收藏 阅读人次:1088

回复

关于我们 联系我们 网站地图 调查问卷

共产党员网 版权所有 京ICP备12024993号