请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

共产党员网 先锋文汇基层视野

让党建述职多些“干货”

江苏省徐州市铜山区委组织部 崔亚宁

共产党员网来稿 打印 投稿
  近期,因工作需要,笔者到苏北基层一些乡镇查阅了近5年来的各类年度党建材料。

  在查阅中发现,一些基层党委政府的党委会议很少专门研究党建工作,往往将班子成员会议、支部会议、主题教育学习、工作业务会、专题民主生活会等各项会议记录混为一体,成了“大杂烩”。尤其在年度党建述职报告中,大话通话套话满纸跑,表面上所有的社会热点和工作要点都像蜻蜓点水一般,样样全涉及到,但是却缺乏本地区的工作特点和工作实际,一篇述职报告似乎是安放在任何镇都能说得过去。特别是其中一个乡镇,该镇党委政府连续四年的四份党风廉政建设主体责任述职报告,每年只是把标题的年度更改,正文内容一字不差,甚至连标点符号都一模一样。

  眼下又到了岁末年初,党组织书记抓基层党建工作述职述评工作即将开始。党建述职评议内容包括党委政府的中心工作、基层党建、基层调研等各方面党建工作成效以及存在的问题和对策。在一年一度集中接受“检阅”与“考试”的时刻,工作干得好坏,业绩是否突出,成绩是否优秀,都会在年度述职中得到体现。为此,需牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观,切实纠治形式主义、弄虚作假、报喜藏忧等不良风气。只有实事求是,结合自身工作实际,摒弃“通稿”、挤净“水分”、捞出“干货”,不谈认识和体会,力求用鲜活实例和具体数字说话,增强述职内容的真实性和公信度,才能真正体现出基层党组织书记抓基层党建工作的特点、思路和对策。

  同时,还要通过相关部门的述前互检补漏重督查、述中监督质询严评议、述后问效问责促整改,层层传导真述严评的压力,倒逼党务干部全面掌握党建业务知识和本单位各项党建工作现状,增强抓党建工作的主体责任意识,激发抓党建的主动性和积极性,让党(工)委书记过关有压力、述职不轻松、履职不懈怠。
发布人:铜山亚宁 发布时间:2018-1-3 11:09 收藏 阅读人次:907

回复

关于我们 网站地图 12371网址导航

共产党员网 版权所有 京ICP备12024993号