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释放“两新”组织党建“磁场”

云南省红河州建水县委组织部 马烨

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  随着时代发展,新经济组织和新社会组织逐渐成为经济社会发展的新领域,“两新”组织党建工作也受到越来越多的关注。然而,由于领域各异、门类繁多,“两新”组织在党建工作中往往面临着党员少、流动快、分布零散等问题。要解决这些问题,必须以十九大精神为指引,形成强大的党建“磁场”,开创“两新”党建新格局。

  组织设置要“扩面提质”。新经济组织和新社会组织作为迅猛发展的新业态,在吸纳就业、促进经济发展方面起着重要作用。要使党建工作在每一个“两新”组织真正落地生根,必须以活动开展的便利性为原则,解决部分党组织“联而不和”“建而不活”的问题。除单独创建模式外,在私营企业、外资企业、股份合作企业等聚集的园区、商圈、楼宇,可以采取区域“联建”的方式,扩大党组织覆盖面;在产业或行业关联性突出的小微企业之间,可以由主管职能部门牵头,依托行业进行“共建”;对于零星分散、此消彼长的社会组织,则可以依托村和社区,确保“支部建在网上,党员连在线上”。

  组织生活要“新鲜严实”。由于“两新”组织党建点多、面广,稍不注意,容易出现重经营、轻党建的“两张皮”现象。要保证“两新”组织党组织真正发挥战斗堡垒作用,离不开严格、规范的组织生活。要避免“两新”组织党建“一抓就紧、一放就松”,需要组织部门在高标准做好党组织覆盖的同时,在严格组织生活方面给予指导、规范制度。可以结合“两学一做”学习教育常态化、制度化要求,制定“两新”组织党建工作指导方案,进一步将“两新”组织党员“学”和“做”的任务明确化、具体化,为党支部开展“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、发展党员、党费收缴等工作提供行动指南。同时,建立党建清单制度,年终对照清单进行考核,督促各项党建任务落实到位。

  作用发挥要“相得益彰”。“党建兴则事业兴,党建强则发展强。”只有党建工作与经营管理同频共振、互融共进,党的领导和企业发展才能相得益彰。一方面,要把红色经典和党建知识学习抓在日常,通过开展主题活动和社会服务等形式,提升党员素质,将组织活力转化为发展活力,搭建基层党组织和党员发挥作用的有效载体,增强党员的“身份感”。另一方面,要结合新经济组织和新社会组织实际,把“服务发展、服务党员、服务员工、服务社会”作为工作指南,将党建工作有效融入企业生产管理等各个环节,把党的组织优势和政治优势转化为企业发展优势,使党组织成为引领“两新”组织发展的“红色引擎”,实现党的建设与企业发展的“双赢”格局。
发布人:颜叶之庭00 发布时间:2018-1-9 11:11 收藏 阅读人次:671

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