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年轻干部“可点”到了 “可圈”就到了

重庆忠县任家镇义兴学校 闫精忠

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  岁末年终,各行各业都要例行年终决算,盘点过去一年的得与失,期望来年有所改善与提高。类似这种纷纷“亮家底”“说成绩”“找不足”“明方向”的总结评议无可厚非,但作为服务基层群众的年轻干部,年终决算除开通过述职总结过去一年里干了些什么?效果如何?明年又如何干之外,更重要的是静下心来仔细掂量掂量自己一年里在群众心目中到底有多少“可圈”与“可点”之处?

  “可圈可点”原本是指文章精彩,值得加以圈点和称道。记得小时候练习毛笔字的时候,如果字写得较好的,老师就会画个圈,以示表扬与鼓励;写得不好的,就会点几个点在旁边,以示改进与提高。古代也常用加圈或加点表示文章的句读,圈和点加在字句的旁边,表示精彩或需要修改的地方。同理,年轻干部服务群众也像练习写字或做文章一样,干出的成绩值得“可圈”,不足之处就得“可点”。相信“可点”到了,“可圈”也就到了。那么,年轻干部又如何“可点”才能收获群众更多的“可圈”呢?

  俗话说:一个人说好不算好,大家都说好才是真的好。年轻干部服务群众,群众的口碑是评价干部状态的信息源泉,群众的获得感是干部“可圈”的重要依据。因此,年轻干部年终决算“可点”须面向群众“首先看态度,主要看行动,关键看效果”。态度是服务群众的出发点,行动是服务群众的突破点,效果是服务群众的落脚点。换句话说:年轻干部要赢得群众的肯定或赞扬,必须始终牢记和践行服务群众的“出发点、落脚点和突破点”。

  所谓出发点,简言之就是指动机或着眼点;而落脚点主要是指目的或最终目的地,与“出发点”相对应。出发点是依据,落脚点是愿望,即依据什么去达成愿望。不可否认,现实生活中还存在少数年轻干部当初入党的动机不纯,有的就是冲着提高政治荣誉或升官发财而来,为此,在实际工作和生活中往往就不思进取,碌碌无为。有的甚至忘记初心,忘记党旗下宣誓的誓言,在服务群众工作中得过且过,根本谈不上有何出发点、落脚点和突破点。试问:这样心中无“点”的干部在群众心目中又何来可“圈”而言?党的十九大报告指出:坚持以人民为中心,全心全意为人民服务是我们党的根本立场和唯一宗旨,也是我们党区别于其他政党的显著标志。党的一切工作都是为了造福人民,作为年轻干部,理应把实现好、发展好、维护好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

  十八大以来的实践创新表明,人民群众的幸福感获得感就是我们的出发点和落脚点,问题则是发力点与突破点。什么问题?问题就是群众关注的焦点、百姓生活的难点,也是群众最强烈的期盼、需要干部切实解决的最突出的矛盾。如时下全民攻坚克难的“精准扶贫”已进入攻坚拔寨的新阶段,需要各级领导干部进一步增强责任意识,提高全局视野、统筹思维,不忘初心,开拓进取,激活基层探索活力,甩开膀子向前冲,埋头苦干加油干,打开精准脱贫发展新局面,让群众获得实惠,感受到幸福的变化,到2020年兑现小康路上“一个都不少”的庄严承诺,从而赢得“民心”这个最大的政治。因此,年轻干部在2018新的一年里服务群众,能不能从群众那里收获更多的“可圈”,关键就是以群众利益至上为出发点统领自己的思想、行为和作风;以发现问题、解决问题的实践创新为切入点、突破点,坚持人民利益至上,真心拜民,虚心“拜”师,到群众中去接地气、通下情,掌握群众的所思、所想、所盼,真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,就像党的好儿女、人民的好公仆焦裕禄、廖俊波等同志一样,始终以一名共产党员的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操对待事业与工作,用实际行动铸造的精神丰碑激励无数党员干部砥砺前行。

  2017倏然而逝,2018如期而至。它如同空白的纸张,正等待着你饱含热情的笔触。“人的一生应该是这样度过的:当他回首往事的时候,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞耻。”这是保尔·柯察金对人生价值与意义最精辟的论述。年轻干部要永远牢记保尔的话,拒绝羞耻与悔恨,远离厌恶与憎恨。请相信“可点”到了,“可圈”也就到了。只要我们不忘初心,在创新与实践中诠释公仆本色,就一定能赢得群众的“可圈”,做一个高尚的人,一个有道德的人,一个有益于人民的人!
发布人:闫精忠巴山艺人 发布时间:2018-2-5 14:39 收藏 阅读人次:686

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112371网友u3ngi2发布时间:2018-2-9 20:41

年轻干部服务群众,群众的口碑是评价干部状态的信息源泉,群众的获得感是干部“可圈”的重要依据。

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