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常修“三心” 情暖桑榆

北京市门头沟区委老干部局 张惠

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  “莫道桑榆晚,为霞尚满天。”习近平总书记在党的十九大报告中强调,要认真做好离退休干部工作。一年来,北京市门头沟区委老干部局以学习宣传贯彻党的十九大精神为契机,围绕完善管理、服务关爱,通过学习培训、交流研讨和实践锻炼等多种方式,不断加强支部自身建设、增强党员党性修养、提升干部履职能力,教育培养老干部工作者常修“三心”,争做“学习上的有心人”“业务上的用心人”“老干部的贴心人”。

  做学习上的有心人,理论学习凝心聚力。党支部认真设置课程内容、重点打造教育品牌,“五学”“三讲”“三动”相结合,组织党员干部迅速掀起学习贯彻十九大精神的热潮。“五学”,是指班子带头学、支部集中学、党小组分组学、个人自觉学、引导老干部学;“三讲”,是指支部书记讲十九大专题党课、离休干部到红色基地讲爱国党课、单位公众号“党课五分钟”栏目讲微党课;“三动”,是指党员干部动手制作课程教案、动嘴参与学习讲授、动笔转化经验成果。全年党支部共组织学习12次,党员干部撰写学习心得52篇,完成队伍建设和老干部业务方向调研报告3篇。党员干部牢固树立“四个意识”,更加坚定“四个自信”,党支部凝聚力和战斗力显著提升。

  做业务上的用心人,岗位练兵练出能力。开展“小教员上讲台”业务经验分享活动,要求每人在参加市区两级组织的专题培训后,结合自身岗位,向全体人员分享学思践悟中的好方法、新体会。打造链条式一体化工作格局,建立并执行各科室日常信息共享和月度业务交流制度,穿透科室分离、业务平行的“壁垒”,收拢五指、握紧拳头,形成服务老干部的“最强合力”。构建“传帮带”机制,请经验丰富的老同志与青年党员干部“结对子”,针对业务实操、具体问题“传道授业解惑”,谈心谈话勉励青年人在各自岗位上不怕碰壁、敢于尝试、深耕细作。形成了钻研业务、岗位练兵、提升能力、提高效率的良好氛围,党员干部在工作中善于思考、勇于创新、敢于担当、比学赶帮蔚然成风,队伍履职尽责效果更加明显。

  做老干部的贴心人,亲情服务务出实绩。筑牢“亲情服务”意识,每名老干部工作者负责联系4至5名离休干部,持续做好跟踪服务管理,摸排老干部需求,开展针对性服务,老干部满意度得到提升。开展敬老爱老助老活动,结合重大节庆,举办文艺联欢会、书画作品展览、体育比赛等,展示老干部昂扬风采,丰富老干部精神文化生活;定期组织体检、走访慰问、特殊关爱等活动,与老干部面对面、心连心,零距离传递温暖。建设“三员”品牌队伍,有效运用老党员先锋队、老干部宣讲团、“京西阳光”微信群等平台载体,鼓励引导老干部们讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音,做十九大精神的“宣传员”、社区维稳的“安全员”和为区域发展献策的“建言员”,老干部为党和人民的事业发挥正能量成效凸显。

  “争做老干部的贴心人”党建品牌创建活动既是强化业务学习的创新平台,又是凝聚党心人心的有力抓手。通过品牌创建,老干部工作者为老服务感情增进,服务意识自觉增强,助力绚烂夕阳绽放夺目光彩,为做好新时期老干部服务管理工作迈出了坚实一步。
发布人:村边杏花白 发布时间:2018-2-7 22:25 收藏 阅读人次:1483

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112371网友u3ngi2发布时间:2018-2-9 19:19

争做老干部的贴心人”党建品牌创建活动既是强化业务学习的创新平台,又是凝聚党心人心的有力抓手。

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