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共产党员网 先锋文汇基层视野

提升组织工作质量首在“精准画像”

上海市普陀区 陈娜娅

共产党员网来稿 打印 投稿须知 投稿
  找准靶子,才能有的放矢。全国组织部长会议提出,要着力推动组织工作高质量发展,从“做没做”“有没有”向“好不好”“优不优”转变。贯彻落实好这一新要求,关键在于弄清什么是“高质量”,如何判断“质量高”。只有先画准了“高质量组织工作”的“全身像”,才能进一步回答好做什么、怎么做的问题,真正实现新时代组织工作质量的提升。笔者以为,高质量组织工作当有以下“三个高”的特点:

  一是站位高,能与党的建设的时代要求同频共振。十九大报告对于如何推进党的建设新的伟大工程作了全面的部署,明确提出了新时代党的建设的总要求。其中非常鲜明的一个特征就是突出了“以政治建设为统领”的首要地位。组织部门作为党的政治机关,任何一项工作其实都是政治工作。能否配得上“高质量”三个字,首先便要看组织工作是否始终坚持了“旗帜鲜明讲政治、坚定不移向核心”这一根本遵循,是否始终扛起坚持和加强党的全面领导的政治责任,是否始终把讲政治聚焦到主责主业上,落实到具体行动中。只有绷紧政治这根弦,把讲政治融入到组织工作的各方面全过程,组织工作才具备了与“高质量”相匹配的基本要素。

  二是标准高,能与追求卓越的时代精神相得益彰。当前,我们正处于一个百舸争流、大浪淘沙的蓬勃时代,也处于一个激流奔涌、不进则退的竞争大潮,前景虽然光明,挑战也十分严峻。面对新时代、新目标、新部署,没有精益求精、追求卓越的质量意识不行,没有不求最好、只求更好的精神状态更不行。从这个角度来理解,高质量的组织工作,不仅是一个定义,更是一种取向;不仅是一种标准,更是一种追求。是在纵向上跟自己比永远有提高,在横向上跟别人比永远走在前的自信担当。所谓逆水行舟,不进则退,慢进也是退。只有始终坚定“改革开放再出发”的信心和决心,在新时代的坐标中把握组织工作的发展规律,找到引领时代潮流的突破点,才能真正使每一项工作都臻于至善,达到一流水平。

  三是情怀高,能与人民群众的美好向往同行共进。为人民谋幸福,是中国共产党人的初心,也是组织工作的出发点和落脚点。顺应人民对美好生活的期待,努力使组织工作的成果能够与人民对美好生活的需求相匹配,经得起群众的检验,同样是高质量的组织工作不可或缺的组成部分。这就要求,组织工作的举措更加务实,能注重直面党员干部群众最盼、最急、最忧、最怨的问题,发挥好干部优势、组织优势和人才优势,让群众的获得感、幸福感、安全感更加强烈;组织部门的作风更加踏实,能始终保持一种对事业、对人民负责任的敬畏心来对待经手的每一项工作、每一个文件、每一件事情,力戒形式主义和官僚主义,使干部群众能真切感受到组工人执政为民的初心情怀。

  如此“高站位”“高标准”“高情怀”的组织工作,才真正匹配得上“高质量”组织工作的要义。
发布人:蒲苇草 发布时间:2018-2-22 09:22 收藏 阅读人次:846

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