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年轻干部要做埋头实干的“笨鸟”

云南省红河州元阳县委组织部 李娅

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  习近平总书记在十九大报告中指出,大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。“为政之要,莫先于用人。”对于党和国家各项事业的健康发展而言,拥有一支强而有力的年轻干部队伍,极其重要和必要。

  然而听基层干部反映,现在有些年轻干部工作经验不足、阅历不丰,思考问题不够全面、结合实际不够紧密;有些年轻干部拈轻怕重、不能吃苦,自觉奉献、艰苦奋斗的意识比较淡薄;有些年轻干部好高骛远、心浮气躁,缺乏脚踏实地、真抓实干的精神。

  “良才如美玉,有微瑕而不掩其光泽”。笔者认为,年轻干部大都有知识、有激情,创新意识强、敢打敢拼,只要在成长的道路上从严要求自己,全面提高自己,做埋头实干的“笨鸟”,就能成为可以建功立业的可塑之才。

  做埋头实干的“笨鸟”,就要扎根基层。年轻干部大多都有高学历,扎实的专业知识让他们踏入机关后很快成为单位的“香饽饽”,各类总结、报告等材料驾轻就熟。然而,由于把大把时间用在写各种文字材料上、办文办会上,坐办公室的时候多、下基层的时候少,往往基层工作经验不足,做起群众工作来不得要领。俗话说:“不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也”。年轻干部除了要练就笔杆子,更要到基层的大熔炉中进行实践。主动走进基层,到条件苦、困难大、矛盾多的地方接受锻炼、增长才干,才可“文能提笔安天下,武能上马定乾坤”。

  做埋头实干的“笨鸟”,就要磨练意志。习近平总书记指出:青年一代有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望,实现中华民族伟大复兴就有源源不断的强大力量。年轻干部往往朝气蓬勃,有激情、有闯劲,然而,一些年轻干部不敢挑担子,碰到困难绕着走、遇到矛盾往后躲。殊不知,勇于担当、善于担当应是年轻干部的职责所在和立身之本。年轻干部面对矛盾要敢发声、敢碰硬,面对困难要敢尝试、敢争先,面对风险要敢作为、敢担责。只有做到勇于迎难而上、主动担当,才能在各种考验面前坚持正确的政治方向,在各种诱惑面前丝毫不为所动,在权力、金钱面前保持清醒头脑。

  做埋头实干的“笨鸟”,就要脚踏实地。年轻干部应当严格要求自己,一步一个脚印,老老实实做人,踏踏实实干事。有些年轻干部总是“一山望着一山高”,小事看不上眼,大事又做不来。“尽小者大,慎微者著”,年轻干部只有在“小事”中不断经受锻炼、积累经验,才能为将来干“大事”打下坚实的基础。有些年轻干部工作不安心,态度不端正,刚干两三年,就想着换岗位、上台阶。年轻干部应当“立志做大事”,而不是“立志做大官”,一味计较职位高低,往往事业难成。真正有理想、有抱负、想干事的年轻干部,应沉下心来心专注于自己的本职工作,守得住清贫,耐得住寂寞,在艰苦环境中养成埋头苦干、脚踏实地的工作作风。
发布人:流水梧桐 发布时间:2018-2-26 10:59 收藏 阅读人次:413

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