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共产党员网 先锋文汇基层视野

自觉杜绝“扭头党”

贵州省铜仁市松桃苗族自治县 戴其晓

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  两眼一抹黑、一问三不知,脑子里装着一笔“糊涂账”,掌握工作不实、措施不清,平时不知分内事,遇到领导发问“心中没数”,就手忙脚乱、无所适从,事事扭头问下属,这样的党员干部被称为“扭头党”,其缺乏忠诚担当意识,毫无领导之才能,为官不为,不足以为官。

  事事为图方便,选择依赖他人的拐杖,“扭头党”干部的出现,表明领导队伍里还藏匿着一批“滥竽充数”者。领导是引领导向之人,是一个部门的掌舵者,关键是要认真履责。职责既是权力,同时更是责任和义务。不仅要成为思想上的先进,更要成为业务上的专家和行家里手,事业上“全才”“大拿”,使自己在工作中更“如鱼得水”。对本地区、本系统、本部门的各类基础性数据和发展思路、工作部署以及群众所思所盼,关心、关注的热点难点问题做到了然于胸,把分内工作“娓娓道来”。只有知己知彼,才有可能百战不殆。

  为官就要有为官的样子,在平时下足功夫、鼓起干劲、不敢懈怠。把敢于担当、善于担当作为立身之本、谋事之基、成事之要。以强烈的事业心和忘我工作的敬业精神,真抓实干,尽职尽责,多为人民办实事、解难事。找准差距和短板,有的放矢加油、充电和补给,使自己能够尽快地适应岗位、胜任工作。拒做“扭头党”,要有“不积跬步无以至千里”的决心,多多学习他人的本领。以身作则、亲力亲为,主动置身、实践于各种复杂的矛盾之中。深入实际、深入基层一线,克服畏难情绪,让自己“沉”下去,使真实情况“浮”上来,找出破解难题的“良方妙策”。抓住推动发展的“短板”问题、制约发展的“瓶颈”问题、服务发展的“软肋”问题,做到耳聪目明、心中有数。面对领导提问,再不扭头、再不左顾右盼、再不一问三不知、再不打哈哈、再不出洋相,并且用自己的实际行动,争做“有心有才”之人。

  “扭头党”虽是“寥寥数人”,不一定是贪官,却是彻头彻尾的庸官。其造成一个单位或一个地方发展缓慢,而且严重损害政府官员形象,是典型的“为官不为”,危害程度不容小觑,比“贪官”有过之而无不及。这不是个小问题,而是工作作风、责任意识、能力素养、领导水平欠缺的体现,背离了为民服务的宗旨。党员干部如果丧失了责任心,就会变成“扭头党”,什么工作都不放在心上,不能坚决摒弃、努力克服的话,就会妨害事业发展,破坏干群关系,很难做出让群众满意的政绩来。

  当官就应该做事,不做事那就“走人让位”。干部提拔选能任贤,从源头上减少“扭头党”,必须营造崇尚实干、求真务实的良好氛围。习近平总书记曾表示,“对那些‘为官不为’者,要下猛药、出重拳,以严的纪律惩治‘为官不为’,以严的制度破除‘为官不为’”。全面实施“量化问责”“终身追责”,用问责让干部“整复本位”,把有“扭头”举止的人换下去,让能人上庸人下,把想干事、会干事、能干事的人选拔上来,让有实干型干部“有为更有位”,让党员干部不敢再当“甩手掌柜”,杜绝“光说光看就不干”的“扭头”问题。
发布人:朔风飞扬 发布时间:2018-2-27 10:59 收藏 阅读人次:2282

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1宝悦发布时间:2018-4-11 14:37

用自己的实际行动,争做“有心有才”之人。

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