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共产党员网 先锋文汇基层视野

让人才工程释放“虹吸效应”

江西省上饶市委组织部 胡军

共产党员网来稿 打印 投稿
  栽好梧桐树,引得凤来栖。近年来,许多地方纷纷推出人才重点工程,作为引才、聚才、用才的重要载体,竞相出台吸引人才的优惠政策和措施,加大人才战略实施力度,不仅打造了人才工作的品牌工程,而且取得了人才聚集的“虹吸效应”。

  擦亮引才“吸铁石”。人才竞争的关键是用人载体的竞争。好的用人载体就是一笔巨大的无形资产,对内产生凝聚力、鼓舞力和驱动力,对外产生影响力、竞争力和吸引力。不可否认,一些地方花了较大力气引进人才,但没有达到最佳效果,其中一个重要的原因在于用人单位提供的载体不强,对人才政策的宣传不够,对人才的支持力度不大。实施人才工程,有利于完善一套人才引进使用、管理服务的机制,在一定范围内树立了招贤纳士的“一面旗”,发出了招才引智的“集结号”,形成聚集人才的“引力波”,从而构建吸引人才的“硅谷”和留住人才的“磁场”,形成“一石激起千层浪”的社会反响,开启“一花引来百花香”的人才发展局面,使人才工程成为更好地服务经济社会改革发展的活力因子。

  搭建用才“大舞台”。事业是感召力,平台是吸引力。聚天下英才而用之,物质的激励和保障固然重要,但创业平台的高低,直接影响人才的流向和流量。尤其是高端人才,往往看重的不是有多少福利、有多少补贴,而更重要的是有没有干事创业的平台,更渴望拥有施展才华、实现人生抱负的机遇。实施人才工程,就是按照“你有多大才,就搭多大台”的理念,因人而异,因才而用,积极实施人才项目、搭建人才载体,为人才提供大显身手的用武之地。通过把人才引进、培养和使用与事业发展紧密结合,让各类优秀人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间,使其尽情发挥自己的聪明才智,最大限度地释放创新创造活力,为人才实现自身价值提供广阔舞台,推动人才成长与事业发展同频共振、相得益彰。

  配强兴才“助推器”。人才的创造力,在很大程度上取决于关心人才和支持人才的力度。实施人才工程,对人才的引进、培育、使用和服务实行一系特别倾斜的政策,把“特别的爱”给特别的人才,真金白银向人才投入,真心实意为人才服务,切实让优秀人才来得放心、干得舒心、留得安心。通过对纳入工程的人才建立特别扶助的机制,在科研管理、事业平台、人事制度、经费使用、考核评价、激励保障等方面提供优质服务、解决实际困难、解除后顾之忧,为人才施展才华助上“一臂之力”。通过创造必要条件,提供良好环境,让政策效应得到充分释放,使人才工程见到实实在在的成效,营造“近者悦,远者来”的浓厚氛围,大兴识才、爱才、敬才、用才之风,形成汇聚四海英才的生动局面。

  良禽择木而栖,良才择地而居。实践证明,人才工程的广泛实施和深入推进,为各类人才搭建多层次、多领域、全方位、高水平的服务载体和发展平台,成为吸引人才、感召人才、集聚人才、用足人才的重要阵地,推动各地广开进贤之路、广纳天下英才,为实现“两个一百年”目标提供强大的人才支撑和智力保障。
发布人:干越白丁A 发布时间:2018-4-10 08:07 收藏 阅读人次:476

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112371网友9z5ugq发布时间:2018-4-11 15:57

要树立强烈的人才意识,优化人才引育环境,为国家发展提供宏大人才队伍支撑。

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