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机构改革党员干部要“在状态”

北京市大兴区委组织部 黄俞创

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  随着党的十九届三中全会“集结号”的吹响,新一轮党和国家机构改革拉开了大幕。目前,一些中央部门陆续组建,新的班子和成员逐步到位,改革工作如火如荼、稳步推进,全国人民无不充满期待。

  在改革中,广大党员干部坚决支持拥护改革,以高度的政治自觉积极投入到改革筹备工作中。然而也有一些党员干部却不仅不“随频共振”,反而“不在状态”,甚至滋生了一些不良心态。比如,有的看到方案中自己所在机构单位被撤并、“番号”取消,心里觉得“有失落感”;有的在改革期间不安心工作,“身在曹营心在汉”,整日考虑自己的进退出留,忙于“找出路”“奔前程”;有的可能要调离以前驾轻就熟、得心应手的工作,投入新的环境、新的岗位中,心里产生焦虑感;有的则认为改革与己无关,对改革不闻不问,漠不关心,置身度外,等等。

  党员干部是改革的主要参与者、推动者、实践者,其在改革中的心态如何,从某种程度上直接关系着改革的成效。特别是个别党员干部不良的改革心态,则可能会影响整体人民的改革热情,涣散改革力量。因此,每一位党员干部都要认清自己的角色和肩负的责任,树立正确的思想认识,以良好的心态和状态支持改革,推动中央的改革部署不折不扣落实执行,确保如期高质量完成改革各项任务。

  在状态,就要有自觉的“大局”意识。此次党和国家机构改革,是以习近平同志为核心的党中央站在实现“两个一百年”奋斗目标、建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的全局出发,作出重大决策部署。这既是大势所趋,也是考验党员干部“四个意识”、大局观念的“试金石”。在这种大变革面前,作为一名党员干部,必须要讲政治、讲党性。要深入理解改革的背景、意义、内容,自觉从思想上行动上同党中央保持高度一致。既然是改革,免不了会涉及到利益调整。若是涉及到自己个人的,要自觉从全局的需要出发,服从改革安排。“立乎其大者,其小者不能夺也”。如果着眼于整个国家的强盛,着眼于整体的发展去考虑,那么自己心胸就自然会变得开阔,就不会为个人的“小九九”和私利所困,进而作出符合大局、符合人民利益的正确选择。

  在状态,就要有智慧的“机遇”意识。蜕变也意味着新生。历史证明,每一次改革不仅带来“阵痛”,更带来无穷的潜在机遇。明智的人总是把改革当成一次全新机遇来看待,在剧变中主动迎接挑战、抓住机遇,开辟出事业发展的新天地。相反,如果在改革中终日顾影自怜、自暴自弃,那么终将被时代和历史淘汰。因此,对于党员干部而言,要认识到改革是对自己思维方式、工作方式的一次变革和重塑,也是提升自我的绝好契机。特别是对那些在改革中涉及岗位调整的同志来说,这是全新的开始,可以接触到新的工作和事物,在新的平台上得到多方面的锻炼,将是人生履历上的宝贵财富。要利用这个机会,抓紧充电学习,及时更新自己的知识结构和能力素养,唯有如此,才能更好地胜任新岗位、新环境的新要求,实现个人事业发展的新作为。

  在状态,就要有严明的“纪律”意识。改革不是小孩子“过家家”、玩游戏,而是一场没有硝烟的伟大斗争,没有严明的纪律作为保障,是不能够取得斗争的胜利。前不久,中纪委发出通知,要求严查改革中的违纪问题,并为可能存在的6类违纪情形进行了画像,非常形象,也非常具有针对性。这也提醒每一名党员干部,在机构改革中,一定要时刻绷紧纪律这根弦,做到不踩红线、不碰高压线。要严守政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律,对没有明确的事不乱发议论,对改革举措不说三道四,自觉维护中央权威,确保中央的政令畅通。改革中涉及岗位调整的,在没有最后调离现岗位前,要秉持“在位一分钟,尽职60秒”的精神,忠于职守,全力站好最后一班岗,确保工作不断档。

  心态决定状态,状态决定成败。在这场全面深刻的机构改革中,每一名党员干部都要摆正心态,以良好的精神面貌和工作状态投入到改革第一线,勇当改革排头兵和先行者,在改革中折射党性光辉,在改革中锻造升华,在推进国家治理体系现代化、实现中华民族伟大复兴的征程中,留下自己个人贡献的烙印以及不懈奋斗的美好记忆。
发布人:晨光初照 发布时间:2018-4-11 11:47 收藏 阅读人次:1483

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112371网友9z5ugq发布时间:2018-4-12 15:34

在机构改革中党员干部都要认清自己的角色和肩负的责任,扎实工作确保如期高质量完成改革各项任务。

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