请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

共产党员网 先锋文汇基层视野

四川洪雅:配强“党建秘书”添翼基层党建

四川省眉山市洪雅县委组织部 沐雨

共产党员网来稿 打印 投稿
  为进一步补齐农村基层党建工作短板,培养锻炼年轻后备干部,四川省洪雅县为全县159个村(社区)分别配备1名“党建秘书”,协助党组织书记抓实基层党建工作。

  简能而任,让后备干部走上前台。从417名村级后备干部中,选拔159名“党建秘书”作为支部书记“接班人”,专职协助村(社区)党支部书记抓党建工作。建立“党建秘书”绩效考核管理制度,年初,各乡镇按照1000元/人进行预算。年末,依据考核结果,差异化兑现绩效奖励。同时将“党建秘书”纳入乡镇青年党支部进行管理,与青年党支部党员共同开展支部活动。

  百炼成钢,让党务队伍逐步专业。由乡镇党委牵头,组建“党建秘书”交流群,建立“党建秘书”培养管理台账,每日下发学习任务,及时交流工作经验;每月举办1次“党建秘书”读书班,学习党建理论、培训党建业务、分享工作感悟;每年召开1次测评会,将“党建秘书”纳入民评范围,夯实群众基础。由县委组织部牵头组织,每年开展1次“党建比武”,采取笔试+面试方式,每年评选“十佳”“党建秘书”,并在全县范围内通报表扬,提高“党建秘书”政治荣誉感。

  各负其责,让基层党建更加规范。明确党支部书记、“党建秘书”党建责任分工,党支部书记负主体责任,负责研究部署党建工作;“党建秘书”负具体责任,负责常态化、制度化抓实各项党建工作。年初,由支部委员会研究制定党建目标任务,分解党建任务清单、责任清单,由“党建秘书”推动落实,及时汇报党建工作情况。同时,由“党建秘书”专职管理村级“智慧党建”平台账号,利用网络平台,“数字化”“实效化”“专业化”开展党建工作。
发布人:沐雨蓝天 发布时间:2018-4-11 11:52 收藏 阅读人次:614

回复

1红色枣乡发布时间:2018-4-12 14:35

有文件没?学习下

引用 回复

关于我们 联系我们 网站地图 调查问卷

共产党员网 版权所有 京ICP备12024993号