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组织部长“我就喜欢干事的人”值得品味

广东省江门市滨江新区组织部 李元成

共产党员网来稿 打印 投稿
  近段时间,武汉市委常委、组织部长杨汉军的先进事迹传遍神州大地,他的大爱情怀、政治定力、创新观念、表率意识、精品意识、奉献精神、担当精神,无不激励着党员干部特别是组工干部不忘初心,砥砺前行。组织部长位高权重,经常有人打听杨汉军的个人爱好。在一次大会上,他公开回应,“如果一定要问我喜欢什么,我就是喜欢干事的人”。

  “我就是喜欢干事的人”。这短短的九个字,就是一个省会级城市组织部长对自己兴趣爱好的说明。简洁明快,看是平凡,实则“大道至简”,言简义丰,显得铿锵有力、铮铮有声,值得仔细研读、认真品味。

  凸显自身价值取向。杨汉军心系党的事业和群众安危冷暖,无暇顾及兴趣嗜好,在大会上毫不掩饰“我就是喜欢干事的人”,道出了自己的价值取向:干实事。他是这样说的,更是这样做的。他出生普通农家,全靠党的培养成长起来,所以不忘根本,对党和人民知恩图报。他信念坚定,政治过硬,秉持“听党的话、做党的人、为党做事”,投身组织工作30余年,把为党工作作为毕生追求。所以,牵头负责的多项工作得到社会各界广泛好评:实施基层党建“红色引擎工程”,大力推行“红色物业”,使党员服务成为群众所需,用走心的形式提升了基层党组织的组织力;实施“百万校友资智回汉工程”,成功举办11场“资智回汉专场活动”,签约项目总投资1.4万亿元;脱贫攻坚战他冲在前面,选择“硬骨头”凤凰镇毛家冲村作为对口帮扶点,他蹲在无儿无女孤苦无助的郭桂荣老婆婆面前:“你就把我当成你的伢儿吧”,5个月后郭婆婆搬进新居。难怪村民、同事纷纷感念,都没觉得他是个“官”。生命中的最后13天,他亲自出马全球引才,10天行程1.8万公里,参加24场公务活动和座谈会,坐了三趟红眼航班,本可安排他人去,他却完全当作自己的分内事,不仅不把自己当作官,专注干事,而且“干就干好,干成一流、人有我优、人优我特”,追求卓越。短短两年,他把“波澜不惊”的组织工作干得有声有色,他为默默无闻的组工干部赢得点赞——市民票选的2017年20件大事,组织工作在前10位占了3席。“把官做淡,把事做精,把人做大”正是杨汉军的真实写照,彰显了强大人格魅力,堪为党员干部的“榜样坐标”。

  彰显鲜明用人导向。组织部长在大会上公开回应自己的爱好,“我就是喜欢干事的人”,自然是在宣誓自己的用人倾向:踏实干事者重用,投机取巧者靠边。用人导向是旗帜、是标杆。“事业兴衰,唯在用人;用人之要,重在导向。”用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。随着“一带一路、长江经济带、中部崛起等一批国家战略聚焦叠加,武汉急需一批攻坚克难、拼搏赶超的“狮子型”干部。17个调研组、137家单位、4000多人次谈话记录,他一组一组谈,一个一个核,并要求每个候选人都要2-3个实例佐证,不拘一格,千挑万选。最终309名“狮子”进入储备库,其中第一批108名“狮子”被提拔到急难险重一线扛起任务,年龄最大的57岁,最小的33岁。不唯年龄、不唯学历、不唯任职年限,只要想干事、能干事、干成事的,都有被推荐机会,还可毛遂自荐。如此选拔导向,导出了好干部,导出了干部拼搏赶超的精气神。如此选拔,为“干将”搭台,也考验一个组织部长的涉险滩、“吃螃蟹”的担当精神,堪为用人示范榜样!

  校准干部用力方向。因为杨汉军“公事到办公室谈,家门是敲不开的”,一些干部便经常打听组织部长的兴趣爱好。这并非是真正关心组织部长的生活情趣,想提供支持帮助或学习借鉴,无非是想投其所好,找突破口,走终南捷径。可惜这些人走错方向找错了人,打错算盘动歪了脑,杨汉军自然知晓这些人的良苦用心和真实用意。“我就是喜欢干实事的人”是对这些人的有力回应:揣摩领导用意、投领导喜好没用,还是把心思和精力用在干实事上吧!从而校准了干部用力方向。对那些不专心“谋事”干事、只顾“谋人”跑官者,无异于当头棒喝!正可谓一针见血、直指要害,有利于形成风清气正的选人用人氛围和良好政治生态。
发布人:匠心平 发布时间:2018-4-11 15:37 收藏 阅读人次:635

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