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驻村干部要有“跳火坑”的情怀和智慧

贵州省仁怀市组织部 黄华

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  一段时间以来,少数地方的扶贫领域出现“干部干,群众看”“干部着急、群众不急”等怪现象,影响着当地扶贫工作的稳步推进。分析其原因,除开贫困户和政府的因素外,也和驻村干部群众工作方法欠缺有一定关系。少数驻村干部工作热情很高,但不注重团结群众,自认为见识上比群众高一筹,带着有色眼镜对贫困户指手划脚,不愿跟着群众“跳火坑”,无形中站到群众的对立面,使扶贫工作陷入驻村干部唱独角戏的尴尬境地。

  如何做好群众工作?习近平总书记在《干在实处 走在前列》一书中,有一段精辟论述,“我们的方针再正确,如果不被群众理解,也难以贯彻执行。如果群众不听,你就先跟着群众走,群众跳火坑,你也跟着跳下去。群众觉悟了,从火坑里爬出来,最终还是要跟你走。群众跳,你不跳,干群关系就疏远了。你一起跳,感情上拉近了,工作就好做了。”“跟着群众跳火坑”,是习近平总书记多年群众工作的真切感悟和经验总结,对当下驻村干部如何做好群众工作有着很强的教育意义和指引作用。

  敢于“跳火坑”是以人为本的为民情怀。扶贫工作中,驻村干部经常会面临贫困群众对扶贫政策的不理解、不配合,有时,少数群众一意孤行,甚至公开唱反调,和政府背道而驰,向着“火坑”跳。此时此刻,驻村干部“跟不跟”“跳不跳”,考验的不仅是眼界,更是对群众的感情深浅。“火坑”并不可怕,可怕的是置身群众之外,疏远了干群关系,消解了群众基础。面对意见分歧,驻村干部要少一些局外人的清醒,多一分自己人的担当;少一些个人祸福的考量,多一些风雨同舟的真情;少一些简单粗暴的行政指令,多一些“春分化雨”的“感情灌溉”。即便明知跳下去可能惹火烧身,但为了群众能够少受损失、少吃苦头,尽早觉醒,也当拿出“明知山有虎,偏向虎山行”的气魄,始终和群众一道,维护好群众利益,争取群众信任,加深群众感情。 

  敢于“跳火坑”是“润物细无声”的工作智慧。驻村干部“引路人”的地位不会凭空产生,而是在纷繁复杂的实践中逐步显现。和多数群众意见相左时,能不能、愿不愿抱着试一下的态度跟着群众一起干,是群众检验干部是否可信赖的一道关口。驻村干部要端正心态,放低姿态,善于在“跳火坑”中赢得群众信任,拉近群众感情,增强群众组织力。要有接受实践检验的谦卑心态,摒弃对贫困群众的固有成见,切实做到尊重群众、相信群众、理解群众、依靠群众,把跟着跳“火坑”作为一把开启群众心门的钥匙,讲求方法,润物细无声,以实际行动争取群众的真心支持和拥护。

  当然,跟着群众“跳火坑”并非毫无原则地相信群众,驻村干部不能做群众的尾巴,要当好贫困群众的引路人,善于为群众“点灯”,团结和带领贫困群众向着致富奔小康的康庄大道前进。
发布人:qpxr2606 发布时间:2018-4-13 00:30 收藏 阅读人次:601

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