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共产党员网 先锋文汇基层视野

调研“下得去”也要“上得来”

上海市宝山区委组织部 肖光庆

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  上海开展大调研工作已经4个多月了,各级领导纷纷下基层开展调研,查找问题和短板,取得了良好的效果。大调研要下得去,也要上得来,下基层要下得实在,不走马观花、浅尝辄止,也要把基层提的问题带上来,把基层解决问题的办法带上来,真正发挥好调研的好效果,推动上海改革开放再出发,提升经济社会发展的质量。

  基层调研要下得实在,没有花架子。坐在办公室里都是问题,走下去都是办法,这是很多领导干部下基层调研后的感受。要想让大调研工作取得实效,找准问题、找到办法,就必须要实实在在走基层,不搞层层陪同的“花架子”,也不做层层打招呼的“假调研”,多一些直插基层的“四不两直”做法,多营造一些让群众敢说、爱说的氛围。下基层不仅要身到更要心到,不要怕基层提尖锐的问题,更不要把问题当做推进工作的“荆棘”,而要当做抓好工作的“良方”。要树立拜群众为师的观念,抛掉上级部门的优越感,真正和基层群众打成一片,确保听到真声音,找到真办法。

  基层调研要上得扎实,不搞大筛选。我们到基层调研的目的,主要是发现不掌握的问题,找到推进工作、解决问题的办法。因此,调研中要注意听取基层的意见、建议,及时把基层提出的问题、想出的办法带上来,坚持原汁原味,防止刻意的筛选和整理让问题和建议失去了“露水”的新鲜。下到基层调研,就不要怕基层提棘手的问题,带回的问题和建议要实实在在,不遮掩、不回避,既及时给基层和群众回应,也让自身的工作更有“基层味”,更有好办法,也能够通过调研真正发现问题,找到推进工作的最佳方法,并建立与基层更紧密的联系。

  基层调研要提升实效,不争表面功。大调研是推动工作的重要法宝,也是增进上下间沟通,完善各项工作制度、机制的有效办法。开展大调研不能图虚功,做表面文章,不能以形成多少调研报告,听取多少建议等作为衡量标准,要以解决多少问题,取得工作推进的多大实效等作为“风向标”,真正提升基层调研的实效,让基层感觉到“听意见”的真诚,感受到各级部门的作风大转变。通过大调研不仅要解决问题,找到办法,更要把调研的过程,变成增进与群众联系、更好地服务群众的过程,变成上下联动、推动各类问题解决的过程,变成推动改革发展再出发的过程,在实践中不断取得调研工作的实效,真正以最高标准和最好水平为标杆,推动各项工作取得高质量发展。
发布人:不会游泳的水手 发布时间:2018-4-16 08:27 收藏 阅读人次:519

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1人民勤务员0777发布时间:2018-4-17 15:29

写的不错

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