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“组工制造”的三道工序

北京市通州区马驹桥镇政府 李琳

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  孔子有云:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣”。工匠取其“上上者”,精雕细琢,追求完美与极致,而习近平总书记曾提出好干部的“五条标准”,针对组织工作具有很强的指导性,这点与“匠人心志”有异曲同工之妙。新时代是奋斗者的时代,组织部门是管党治党的重要职能部门,更应该成为新时代奋斗的模范部门。因此,作为新时代的组工干部,应该付出更多的努力,投入更多的精力,注入更多的心血,历经“三道”工序,让“组工制造”成为组织工作鲜明的“标签”。

  第一道工序:精益求精,锻造技术。“没有金刚钻,别揽瓷器活”。工匠们把工作当成一种修行,将毕生岁月奉献给一项技术、一门手艺,用汗水浇灌出最耀眼的梦想之花,这是一种纯粹的伟大。相较于工匠,组工干部担负着选人用人和凝心聚力的重大职责,这样的工作性质决定了组工干部必须要以“精益求精”为信仰,深刻领会党的理论路线、方针政策,精通组工业务知识,真正成为行家里手,组织工作的“活字典”。因此,组工干部应该主动学习匠人们一丝不苟、孜孜不倦的细致品格,不放松每一个环节,不忽视每一个细节,工作水平经得起推敲、经得起检验,提升组织工作再上新台阶。

  第二道工序:持之以恒,打磨成果。“凿不休则沟深,斧不止则薪多”。工匠们除了拥有过人的技术,其中最重要的就是四十年磨一剑坚持练好一门手艺,这份孜孜不倦与专注值得每一位组工干部去学习。日常工作中,组工干部任务重,工作节奏快,心里压力大,常常会牺牲和家人相伴的时间,扎根基层,诚如工匠一般。在这样的工作强度下,组工干部只有持之以恒,坚持不懈,耐住寂寞,“不忘初心、牢记使命”,真正摒弃那些无所谓、不强求的“佛系”心理,始终保持进取心,一点点收获,才能把组织工作学深做透,实现组织工作由量变到质变的跨越。

  第三道工序:别具匠心,创新形式。“问渠哪得清如许?为有源头活水来”。创新精神是工匠精神的延伸,与其相辅相成,没有精益求精的技术,创新只能成为空中楼阁;但是只谈技术之流,最终只会造成“闭门造车”,百害而无一利。在中国特色社会主义新时代的大背景下,组织工作要紧跟当前形式,就必须主动培养创新思维,把握日常工作规律性,深入基层,联系实际,从群众中汲取营养,找准突破口,对现有程序和做法进行改良与完善,与时俱进,不断开创组织工作新局面。

  因此,组工干部应以“匠人心志”,把专一、专业、专注融入到组织工作的每一项任务、每一处细节,缔结出更多的“组工制造”,披沙拣金,把真正有价值的东西沉淀下来,让“组工制造”成为行业精品。
发布人:遥望山尖 发布时间:2018-4-23 13:06 收藏 阅读人次:6576

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1过沧海的蝶翼发布时间:2018-5-2 10:28

组工干部需要具备匠心精神

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2过沧海的蝶翼发布时间:2018-5-2 10:37

精益求精,锻造技术;持之以恒,打磨成果;别具匠心,创新形式。

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3诚信唯一发布时间:2018-5-14 17:01

组工干部应以“匠人心志”,把专一、专业、专注融入到组织工作的每一项任务、每一处细节,

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