请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

共产党员网 先锋文汇基层视野

北京通州:破解党员回社区(村)报到“三难”

北京市通州区马驹桥镇政府 邓永萍

共产党员网来稿 打印 投稿须知 投稿
  北京市通州区马驹桥镇党委通过延伸触角、整合资源、健全制度,破解党员报到难、组织难、参与难问题。

  坚持就近原则,破解党员“报到难”。结合一些党员居住地尚未建立党组织的实际情况,镇党委坚持有利于活动组织、有利于党员发挥作用,有利于服务群众,组织党员“就近”报到,打通在职党员报到“最后一公里”。针对存在报到困难的机关在职党员,协助其在单位附近的党组织完成报到,便于其充分参与社区(村)治理服务工作,增强“工作在机关、服务在基层”的意识。针对因新建小区未成立党组织无法报到的党员,镇党委统一下发通知,由新建小区附近村、社区(村)党组织负责接收,确保在职党员“回了马驹桥就有一个家”。截至目前,共接收在职党员1500余名。

  整合资源,破解党员“组织难”。建立在职党员回社区(村)报到微信群、QQ群,搭建互学互促、互帮互助平台。树立“大数据”思维,建立报到党员信息库,全面掌握基本情况,特别是“一技之长”,实行动态管理。统筹协调社区(村)内医生、律师、教师等有职业专长、特殊技能的在职党员,将居民需求和党员特长相结合,开展监察法解读、电器检查及清洗、健康知识宣传、义诊活动等服务活动。针对年龄层偏大、无职业特长的在职党员,在各社区(村)党支部组织开展环境整治、治安维护等活动,确保每名在职党员“回来了就有事干”。

  健全制度,破解党员“参与难”。健全党员积分反馈制度。将积分管理与在职党员回社区(村)服务工作相结合,量化志愿服务项目,在职党员通过参与服务获得积分。党支部在每年“七·一”、年末分别开展积分回馈活动,党员可用积分兑换图书、绿植、健康体检等服务项目,激发在职党员参与服务热情。健全信息反馈制度。要求社区(村)党组织将在职党员日常表现,每个季度向在职党员所在单位党组织进行反馈,督促和约束在职党员参与社区(村)治理服务,主动发挥先锋模范作用。加大典型树立和宣传,依托镇、各社区(村)微信公众号,对在服务过程中表现突出的在职党员的典型事迹进行宣传,营造在职党员积极参与的良好氛围。
发布人:遥望山尖 发布时间:2018-5-4 08:29 收藏 阅读人次:1635

回复

关于我们 联系我们 网站地图 调查问卷

共产党员网 版权所有 京ICP备12024993号