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云南弥勒:“四个坚持”促党建扶贫“双推进”

云南省弥勒市组织部 蒋思涵 饶旭

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  近年来,云南省弥勒市不断拓展基层党组织服务改革、助推脱贫攻坚的政治功能,把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为脱贫攻坚优势,实现党的建设与精准脱贫“双推进”。

  坚持党建引领,责任联动。坚持把党建引领作为助推脱贫攻坚的关键,制定实施《关于切实加强基层党组织建设全力推进脱贫攻坚的实施意见》,使基层党建工作更好地融入、服务和推动扶贫。建立健全“市级统筹、部门帮扶、乡镇包干、干部挂联、合力攻坚”的工作机制,全市3个贫困乡镇分别由市委书记、市长、市委副书记挂包联系,32位市级领导分别负责挂包联系乡镇和贫困村,实现责任上下联动。

  坚持选优人才,配强力量。注重把政治觉悟高、组织能力强、党务经验丰富的党员选进党支部班子。加大“明白人、带头人”培养力度,2017年以来,全市培养建档立卡村“明白人、带头人”201名,带动760户2468名贫困户脱贫增收。选派挂联干部3455名,在农业龙头企业、农民专业合作社、易地扶贫搬迁安置点组建临时党支部138个,实现了党的组织和工作全覆盖,2017年以来,挂联干部累计协调解决困难168个,落实帮扶措施219件,争取帮扶资金800余万元。

  坚持发展壮大,夯实基础。采取“党组织+企业+合作社+农户”的合作模式,以强基惠农“股份合作经济”为主要抓手,搭建服务平台,发展壮大村集体经济。2017年以来,全市“股份合作经济”入股6.013亿元,产生效益5124万元。按照每新建1个村民小组活动场所补助20万元或5万元的标准,整合资金2.26亿元,按照“十二有”标准,全面完成1009个村民小组活动场所规范化建设,实现全市农村党支部活动场所应建尽建、全覆盖。

  坚持机制创新,激发活力。坚持严督实查,严肃驻村纪律,严格召回制度,运用综合服务平台网络视频点名和开展随机督查的方式,每月对驻村队员进行一次在岗点名。定期开展驻村扶贫工作队员分析研判,及时了解掌握驻村扶贫工作队员作用发挥、工作岗位调整及身体健康状况,根据研判结果及时调整更换驻村队员,保障队伍活力。2017年以来,32名驻村扶贫工作队员评为“优秀”,扶贫一线提拔干部16名。
发布人:彩云福地 发布时间:2018-5-10 09:32 收藏 阅读人次:1022

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