请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

共产党员网 先锋文汇基层视野

辽宁东港:念好五字诀 做好组工信息宣传

辽宁省东港市委组织部 刘乃峰

共产党员网来稿 打印 投稿须知 投稿
  近年来,辽宁省东港市委组织部着力在“树、建、责、考、奖”这五个字上下功夫,积极反映组织工作中的新情况、新思路、新经验,切实提高组工信息宣传的质量和水平。

  树立信息牵动工作理念。坚持把组工信息宣传作为推进组织工作的重要抓手,作为展示组织工作亮点成绩的重要渠道,与党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起总结,通过抓信息,推动组织工作上台阶上水平。形成了党员管理“三评一登记”,党内政治生活“一报双查三指导”,抓党建工作党建责任制“三个清单”“项目化管理”,小区业主党支部“双维双创”等一批叫得响立得住过得硬的特色党建品牌。

  建好建强信息工作队伍。坚持“全员信息员”工作机制,组织部机关全体参与采写报道组工信息。各乡镇、街道、农场和市直党委,择优确定信息员,专门抓好信息工作。依托市委党校,每年组织一次大规模的集中培训,邀请上级组织部门或身边的优秀信息员现身说法。利用部机关集中学习,定期开展组工信息写作知识培训,邀请资深老组工开展信息专题培训,提升组工干部的写作水平。近年来,先后培训各个层面、各类信息员480人次。

  严格落实信息工作责任。建立从部长、副部长、组工干部到信息员 “人人都是信息员、人人头上有任务”的“网格化”责任体系,合力做好组工信息宣传工作。压实工作任务,每年结合《组织工作要点》,制定《组工信息宣传重点任务分解表》,向每名组工干部和各基层党委下达信息宣传任务指标。建立信息工作调度制度,在部机关月例会上,要求各科室必须汇报上月信息完成情况及下月信息选题方向,确保信息工作有人管、有人抓、有人做。

  全面加强信息工作考核。制定了《中共东港市委组织部组工信息调研和新闻宣传工作考核办法(试行)》,明确考核对象、考核内容、计分标准、目标任务、考核奖惩等,对组工信息报送、刊发实行日常计分制考核。建立“月调度、季通报、年评比”工作机制,每月召开部机关工作调度例会,每季度形成《组工信息开展情况通报》,年末对各基层党委信息宣传工作进行综合考评打分,并将考评结果纳入党建工作考核指标。

  严格兑现信息工作奖惩。每年年终,评选“信息调研宣传工作先进集体”“优秀组工信息员”和“优秀课题成果”,给予表彰奖励。未完成上报任务、未达到得分要求的,取消评选资格,并进行通报。对年度考核积分排名前3名和后3名的单位,分别在年度党建考核中加3、2、1分和扣1、2、3分。对部机关考核排名前3名的干部,在年度评优中优先考虑;对排名后5位的干部,在公务员年度考核中不能评为“优秀”等次。
发布人:zzb076 发布时间:2018-5-10 09:38 收藏 阅读人次:793

回复

关于我们 联系我们 网站地图 调查问卷

共产党员网 版权所有 京ICP备12024993号