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“引”鸭子上架

贵州省贵阳市白云区牛场乡中心学校 许健

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“引”鸭子上架

——观看电影《邹碧华》感悟

  凡是养过鸭子的人都知道,鸭子是不会像鸡一样上架的,所以说养鸭子时要赶它上架是强它所难的。正如在工作中,单位领导在不了解单位工作人员的情况下,强制性要求大家把一切工作都做好,去争第一做表率,往往也会事以愿违。特别是当下,不讲究方法,硬逼着单位工作人员做事,不仅不利于团队合作,反而会产生更多的负面影响,给工作造成更大的阻力。

  鸭子不上架,赶是一种强制手段,但总会出现上跳下串一团糟的局面。如果换种思维,换个做法,采取“引”的方式,就会带来另一种效果。比如,生活中,为了让鸭子自愿上架,可以用鸭子喜欢吃的用食物引导其上架。而工作中呢?也应该因势利导,讲求方法,引导身边的同事去努力做好工作。影片中的年轻女法官陈阳,在一次庭审案件中,被当事人抓花了脸,身体受到了伤害,心里受到了委屈,年轻的女法官对工作失去了勇气,以摔杯子发泄内心的不满,以连续休假来逃避工作。听到这样的事,刚上任的邹碧华院长,没有用大道理去教育说服或强制要求,没有用领导的权威去施加压力,而是从心理上去巧妙疏导,让陈阳明白在困难面前不能退缩,不能当逃兵,要有勇气面对。然而接踵而来的又一次庭审,当事人由于法律知识的淡薄,对法官的藐视,再次让对陈阳的伤害从身体转移到心灵。面对这样的事实,邹碧华院长从倾听同事的委屈,化解内心的矛盾,到工作方法的指导,再次给予了陈阳以鼓励和帮助,让这位华政的高材生,树立了勇气和自信,再次走上庭审,在实践中成熟起来,成为了一名合格的法官。

  鸭子上了架,也不一定就会那么守规矩,老老实实地待在架子上。这时,聪明的养鸭人就会设置一些网绳、围栏,让鸭子变得规矩。工作中,我们也不难看到,看是都在做工作,可总也免不了有这样那样的抱怨,踩底线、闯红线的事时有发生。影片中邹碧华院长的一次报告中,他终止了自己的讲话,请自己第一次到法院任职就称为贺老师的越战转业老兵,法院所有人都熟知却不知其名的收发室工人贺青山,给大家讲在法院工作的情况。这是一位正连级退伍的老兵,在法院工作了26年,没有得到提级,他每年的工作就是收发报刊杂志、分发清查及纠错退还信件,把这样简简单单的工作,做得认认真真,分毫不差,没有怨言,从平凡中体现了不平凡。正如他说的那样,每每想到自己那些在战斗中长眠在麻栗坡烈士陵园的战友,那些在战斗中因伤致残、缺胳膊少腿的战友,自己拥有着健全的身体,有什么理由不好好工作。老人平平淡淡的话语中饱含深情,一个军礼诠释了革命军人为当为祖国不惜流血牺牲的军人情怀。此时无声有声,法院的全体干部职工,看在眼里,记在心里,榜样的力量引领这个团队,实现他们“践行党的宗旨、捍卫公平正义”的人生追求。

  榜样的力量是无穷的。邹碧华院长生前的同事康达,曾向同事陈阳透露,因有外单位高薪而引进准备辞职。影片将结束时,康达同志将一张看似辞职申请的稿件,撕成碎片撒向天空。他的这一举动,告诉了我们他的选择,过去将随风而去。这就是邹碧华同志带来的的,也是我们感受到的、今后要一直学习的一种精神力量。
发布人:12371网友huveyk 发布时间:2018-5-11 15:55 收藏 阅读人次:584

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