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少讲点“交差了”多做到“满意了”

上海市宝山区委组织部 肖光庆

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  我们已经进入中国特色社会主义新时代,面对当前改革发展的艰巨任务,少数人在干工作时,持有“交差了”的想法,尤其是当面对大量的工作任务时,更容易产生工作完成了就可以的心态,满足于完成了某项工作,有时也会不自觉地嚷着“总算交差了”。改革越是进入关键期,越需要精密施工,不断提高工作的质量,更不能满足于“交差”了事。要推动各项工作高质量发展,就要多做一些“满意了”的事情,真正让群众满意,让上级放心,把手中的工作做扎实、做出实效。

  端正思想,少点“交差了”的心态。面对繁重的改革发展任务,在全新的改革探索过程中,领导干部产生完成了、“交差了”的心理,关键原因还是思想上不端正,党性锻炼不够、不纯,对事业发展缺少足够的认真劲。这就要求进一步加强党员干部教育,督促党员进行自我教育、自我管理,不断以合格党员的标准严格要求自己,进一步端正思想,保持对各项工作的热情,端正思想状态,少一点做完就行的“交差”心态,多一些工匠精神的认真、坚韧,保持良好的工作心态,减少“交差了”的思维惯性。

  认清目标,防止“交差了”的心态。要防止“交差了”的心态在心底萌发生芽、逐步蔓延,就必须要从根子上清除应付、对付等敷衍心态,在干事创业中保持认真的状态。要不断增强“四个自信”,从认清党的十九大部署的发展目标出发,做到各项工作成竹在胸,目标明晰、清楚,真正向着目标不断迈步前进。要坚决贯彻高质量发展的要求,在具体工作实践中保持认真细致的心态,始终秉持精品意识,坚决不做发展中的“次品”,为真正实现高质量发展提供坚实的工作基础。

  提升质量,多些“满意了”的反馈。我们推动改革发展的初心和使命是为了人民的幸福和民族的复兴,这都要求改革发展和社会生活各方面都有高质量。尤其是面对人民日益增长的美好生活需要同不平衡不充分发展之间的矛盾,更要多一些高质量发展的“样板”,从带动和提升发展的质量。要以人民群众满意不满意、高兴不高兴作为衡量工作的唯一标准,真正通过实践让群众在发展中受益,并用高质量的发展多让群众感觉到“满意了”,让群众脸上真正时刻洋溢着幸福的微笑,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

  少点“交差了”的心态,就是要在工作中克服疲惫心理、应付心态,能够时刻发扬认真精神、工匠精神,让工作质量不断得到提高。多些“满意了”就要多让群众评价我们的工作,多用群众的标准衡量工作的得失,真正让群众在发展中满足、在改革中受益。
发布人:不会游泳的水手 发布时间:2018-5-15 09:28 收藏 阅读人次:578

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