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共产党员网 先锋文汇基层视野

培养“动车型”干部

北京市大兴区红十字会 佟新格

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  日前,北京市委组织部召开专题会议,落实中央、市委要求,研究部署推进新时代高素质专业化干部队伍建设工作。会议提出要强化培养,全面提升干部履职本领。有句老话叫“火车跑得快,全靠车头带”,用在干部队伍建设中,一般是说一个好的领导者可以带动整个团队进步。但笔者以为,新时代对干部队伍提出了更多更高的要求,光靠“好车头”来带是不够的,应着力培养自带驱动力的“动车型”干部,让团队中的每个人都发光发热,带动干部队伍高速发展。

  “苦练内功”来提素。动车之所以跑得快就是因为每节车厢都自带动力。笔者以为“动车型”干部的自带动力就是个人的综合素质。因此,可以通过专题培训班、大讲堂、调训、轮岗交流、挂职锻炼等多种形式不断提升党性修养和综合素质。同时,还要教育引导干部努力自学“十八般武艺”、修炼各类“武功秘籍”,不断提升自身“功力”,促使干部队伍实现“聚是一团火、散是满天星”。

  “涡轮增压”来发力。记得曾经看过一个数据,涡轮增压可以有效激发动力,原本1.8L排量的车通过涡轮增压后可以显现出2.4L的动力。笔者以为,培养干部的“涡轮增压”就是放手给干部压担子,让干部到基层一线去锻炼,到急难险重任务中去锻炼,在实践中增长本领、提升能力、激发潜力,同步培育干部勇于拼搏、敢于担当、甘于奉献的良好作风。与此同时,还要加强对干部的关心关爱,加强激励保障机制建设,使干部能够放手拼搏,没有后顾之忧。

  “环保节能”来增效。动车有一大优势就是动力效率高,堪称低能耗、高效能。笔者以为培养“动车型”干部要注重两个方面的“能量转化”,一方面是激励干部不断提升工作效率,能1个人完成的任务就不占用2个人,能2天完成的工作绝不拖到第3天去干,互相比一比谁干得又快又好,激发干部工作热情,营造“比学赶帮超”的良好氛围;另一方面,是教育引导干部努力提升理论学习与实践工作的转化率,做到理论与实践相结合,避免“纸上谈兵”,切实做到用先进的理论知识武装头脑、推动工作、指导实践,从而促进提升工作质效。
发布人:穆紫轩 发布时间:2018-5-16 09:20 收藏 阅读人次:485

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