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“小积分”释放党组织细胞“大能量”

湖南商学院会计学院 陈燕丽

共产党员网来稿 打印 投稿
       党的十九大报告在加强基层组织建设中明确指出:党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。党支部如何将这一重要任务落实到工作实处,党员积分管理制给出了创造性的答案。
党员积分管理是将党组织对党员的要求通过制定的积分细则用分数进行量化,用累计积分的形式把党员履职情况、党性情况、服务群众、发挥作用等体现出来,使党员在履行自己的责任和义务时候能够“对号入座”、“量化考评”。它是从细节上落实全面从严治党要求和推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手,大大创新了党员教育管理模式,有效解决党员管理中的评价难问题,提升了党员日常管理的精细化、规范化、科学化水平。如何将党员积分管理抓实用好,最终实现党员身份“亮”出来,党员形象“树”起来,党员作用“凸”出来,结合湖南商学院会计学院工作实际,主要从以下四个方面做出努力:
一、明确层级责任、列出责任清单
根据学校《湖南商学院学生党员积分管理办法》和《湖南商学院本专科研究生学生党员积分管理实施方案》等相关文件精神,会计学院党委加强指导,以党支部为单位深入调研,围绕学生党员“四个合格”及加分项五个栏目在党员中搜集意见共501条,在吸取有效意见的基础上研究制定了《会计学院学生党员积分管理实施方案》(以下简称《方案》)及《会计学院本科学生党员积分管理内容与标准》,并在全体党员大会上讨论通过,报会计学院党委备案。在《方案》中,进一步明确学院党委、学生党支部和支委在党员积分管理中的职责,并列出责任清单。
学院党委主要负责制定指导性文件,对积分管理评分体系的设置具体实施指导,层层落实责任;加强调查研究,解决实际问题;做好积分制管理后期党员表彰奖励、教育引导、处置处分等工作,着力推动形成长效机制。学生党支部主要负责架桥搭台,组织党员开展发挥作用的各项活动,对党员进行教育培训,管理监督,助力实干,对后进党员进行提醒、警示等,并负责解决能力范围内的党员积分中出现的各种问题。支委会是党员积分管理的具体实施者,在学院党委的指导下、基层支部的配合下,严格按照评分体系,做好党员积分的登记、核实、评议、考评、公示等考核工作,做到痕迹化管理。
二、细化评分内容、量化积分标准  
按照学校学生党员积分管理的4个积分项目、21个具体内容及标准,会计学院党委围绕学生党员政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面,以推动工作,便于操作、凸显先进为原则,从坚定理想信念、增强组织纪律性、勤学上进、服务群众、社会实践、履职尽责等方面科学精准、细化具体内容,共计46项具体表现,并量化积分分值,为党员发挥作用亮出“标尺”、划定“红线”,设定一票否决“高压线”。
在细化评分内容上,结合学院的实际情况,深入调研,内容要有可行性、操作性和实效性。每项指标要对考核内容和评分标准进行明确,每个评分项都定有具体分值和打分标准,这样就更加方便基层党组织实际操作,简便易行。通过量化管理对学生党员进行全方位、全透明的过程考核,有助于提高学生党员素质教育管理的水平。  
三、严格评定程序、规范工作流程
根据“一月一申报,一季一公示,半年一小结,年终一评定”的操作程序,坚持标准,量化考核,公开透明,发扬民主。评定过程中,严格执行积分申报制、积分审定制、积分公示制、积分评议制、积分建档制等制度进行操作。
具体操作流程:由党员个人月末自主申报,对照积分管理内容及标准,如实向所在的党支部提交积分材料,支委会根据学生党员每月自主申报项目,结合党支部评分项目(党员参加会议、活动、缴纳党费等由党支部直接积分),为每位党员建立积分卡;季度末,党支部进行核实汇总,经过党支部大会审议通过后公示,同时接收党员的申辩和问询,及时核实并反馈;每半年,党支部对积分管理工作进行总结,对排名靠后的学生党员进行谈话、教育帮扶;年终,党支部对学生党员积分情况进行累计汇总、综合评定,向党员公布,报上级党组织备案,并将年度学生党员积分管理卡装入党员档案。积分结果作为评先评优、预备党员转正、处置不合格党员等参考。
四、奖惩落实到位、强化结果应用
党员积分管理的最终目标是让党员动起来,履职活起来,榜样立起来,作用显出来,激发党组织肌体细胞正能量。要做到考核有效果,形成干实事、办好事的良好风气,比、学、赶、超的良好氛围,奖优帮劣“双剑合璧”显得尤为重要。因此,考核结果可以与民主评议党员有机结合,作为评先评优、预备党员转正和处置不合格党员的重要依据。奖励先进,树立优秀典型;帮扶后进,教育限期整改;严格执行对不合格的党员进行处置,这样,学生党员全过程参与积分管理工作,激励党员明确责任、履行承诺、模范引领,强化了学生党支部的日常及基础建设。
党员积分制将组织党员参与的活动全部纳入计分范围,并强化舆论监督,实行每月一卡,每季度通报积分公示,这样,党员参与党组织活动、社会实践、服务群众的主动性和积极性普遍提高,“三会一课”的参加度得到提升,个别积极性不高的党员也成为活动的积极分子。对每季度累计积分最后一名的党员进行诫勉谈话,帮扶,对前三名给予精神和物质鼓励,党员发挥作用的意识大大增强,工作积极性、创造性大大提升。

抓实用好党员积分管理,用积分这一“标尺”,规范组织生活,让党员成为“运动员”,党组织成为“裁判员”,有效激发了党员在各方面的先锋模范带头作用以及参与各类党内活动、带头服务群众的积极性和自觉性,增强了党员的身份意识、党性观念、责任意识和宗旨意识,促进党员更好的履行义务、发挥作用,增强了基层堡垒的战斗力。
发布人:12371网友tq78u3 发布时间:2018-5-21 20:55 收藏 阅读人次:237

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