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组工干部要做向阳花、无脚鸟、化蝶蛹

江苏省苏州市昆山高新区社会事业局 戚小强

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  近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,为担当者摇旗呐喊。组工干部是“管党员的党员”“管干部的干部”“管人才的人才”,自然应该当好表率,拿出担当中的担当,展现作为中的作为。当好表率,不妨从做好向阳花、无脚鸟、化蝶蛹开始。

  赤心向党,为党选人,组工干部要始终做向阳花。组织部门是政治机关,讲政治是对组工干部第一位的要求。陈云同志认为,掌握马克思主义,坚信马克思主义,是合格的组织工作者的首要条件。普通党员干部思想不纯,是水流问题;组工干部一旦思想不纯,则是水源问题。组工干部对党忠诚,就是要正本清源,用习近平新时代中国特色社会主义思想洗礼灵魂,荡涤思想污垢。对党忠诚首先要体现在选人用人上,多选狮子型和老黄牛式的干部。“狮子型”干部思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当,是时代呼唤,更是群众呼唤,当然要有舞台。“老黄牛”干部兢兢业业、埋头苦干、忠于职守、甘于奉献,往往构成事业大厦的基石,也不应该被组织忽视,关键在于把最合适的人放到最合适的岗位上。

  永在路上,永不停歇,组工干部要勇于做无脚鸟。传说中,无脚鸟没有脚,不能停歇,只能不断飞翔,累了也只能在风中休息。习近平指出,全面从严治党永远在路上,不能有任何喘口气、歇歇脚的念头。组织部门肩负着管党治党的重要职责,组工干部自然要像无脚鸟一样,以“根本停不下来”的自觉,干好各项工作。服务群众一刻不能停,群众的事情再小也是大事,离开群众,组织工作将成为无源之水、无本之木。教育党员一刻不能停,当前舆论环境复杂,党员战胜意识形态考验,既要靠党员本人,也要靠党组织及时输送营养,补足精神之钙,筑牢灵魂之基。服务人才一刻不能停,创新离不开人才,发展离不开人才,组工干部要牢牢固树立“人才是第一资源”的理念,当好发现人才的伯乐、服务人才的小二,用人才红利促进地方发展。

  积极量变,寻求质变,组织干部要乐于做化蝶蛹。质量互变规律是马克思主义唯物辩证法的重要规律,组工干部既要踏踏实实干好本职工作,以慢工出细活,以跬步积千里,也要抬头看路,关注新问题,运用新技术,实现新突破,通过创新加速质变过程,实现华丽蝶变。创新之要,在于得人。组织工作归根结底是做人的工作,人在变,环境在变,思想在变,组织工作就要跟着变。不变就提升不了组织力、号召力、凝聚力。创新之基,在于理念。要积极借鉴科学的人力资源知识,插上“互联网”“大数据”“云计算”的翅膀,通过技术变革、理念变革实现方式变革、效率变革,确保组织工作始终走在时代前列,始终为时代发展提供坚实群众基础、可靠干部保障和先进人才支撑。
发布人:昆山戚小强 发布时间:2018-5-31 10:26 收藏 阅读人次:2091

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