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善于“填坑”也是一种本事

四川攀枝花市仁和区委组织部 曾鹏

共产党员网来稿 打印 投稿
  近日,在人民日报微信公众号看到一篇这样的文章,大致内容是:一位朋友公司有个中层老干部最近辞职了,瞬间大家的职场生涯变得异常难熬。过去开会,都是这个老干部传达领导指示,安排工作,细致周到,指挥团队,井井有条。可他这一走,公司立刻乱成一锅粥,朋友临危受命,填补老干部的空缺。结果,半个月不到,就萌生了辞职的念头,说老板留下的坑实在填不动了。不是灵光一现开始瞎指挥,就是酒桌上多喝两杯开始忽悠客户。结果,第二天客户来找朋友兑现承诺,朋友气得一脸懵。

  很多单位,总有那么一两个人,他在的时候不会觉着有什么特殊能耐,一旦哪天他离开了,大家立马手忙脚乱,变得很不适应,这时才会发现他的好,他的作用是那么地大。不是因为他做出了多么大的贡献,而是他默默地填了很多大家不知道的“坑”。在现实生活中,党员干部何尝不是一样的呢,“填坑”在一定时期、一些区域时有发生,成为检验干部关键工作能力的试金石,善于“填坑”,也就成为了一种本事。

  在日常工作中,“填坑”也经常遇到,只是坑大或坑小的问题。例如,当你接手一项工作时,发现前任什么都没有留下,却留下了一堆麻烦;或者是发现接手的工作是个“无底洞”,数不完的资料要补,乱如麻的账目要清,无数个坑需要你来填,让你头顶全是乌云,看不到光明。是打退堂鼓,还是埋头向前冲?我想大多数人都会选择克服困难向前冲。作为党员干部,肩负为民服务的责任,更要克制任性,面对现实,提升认识,沉下心来,把麻烦事一件一件的屡清楚,账目一条一条弄明白,资料一项一项补齐。坑填上了,完成了组织的任务,体现了你的价值,你也就成功了。

  雷厉风行、敢说敢干是领导的本色,甚至有时给显得有点天马行空、不切实际,但能不能让领导的想法落地是你的实力。刚刚卸任蚂蚁金服董事长的彭蕾,作为阿里巴巴18名创始人与合伙人之一的,被称为马云的左膀右臂,是一名非常成功的商业女性。只要马云有什么想法,她的责任就是要将之变为现实;只要发现马云挖下的坑,她都会立马给填上。正是她如此强大的执行力与担当,才会成为阿里商业帝国受人尊重的女强人。党员干部更是如此,深受组织培养和信任,要牢记岗位职责和光荣使命,全心全意为人民服务,把精力用到抓发展和管理上,保持清正廉洁、敢于担当、敢于负责,全力把一项项工作做好,再也不需要接任者为你填坑,同事、群众和组织都会记着你的好。

  所谓人生,其实就是一个坑接着另一个坑。填不上,可能就过不去。慢慢的我们会发现,不是领导想法真的就天马行空,而是我们自己想得少了、做得少了,没能跟上趟。在历经一次次“填坑”过后,我们会突然发现,各种难题都可从容面对,自己与领导的思维也越来越近,那么这才是你能力提升、思想升华、个人成熟的标志。
发布人:12371网友d7q7zk 发布时间:2018-6-12 12:54 收藏 阅读人次:435

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1prettyboy007发布时间:2018-6-13 11:09

拾遗

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2孝义楼刘兴荣发布时间:2018-6-15 15:05

善于“填坑”也是一种本事

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