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唱响“爱”的“四季歌”

北京市大兴区司法局 乔梦雨

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  “春有百花秋有月,夏有凉风冬有雪,若无闲事挂心头,便是人间好时节。”日前,北京市发布的《关于进一步关心关爱干部的通知》(以下简称《通知》),便唱响了这样一首如诗般的“爱”的“四季歌”,以解广大干部的后顾之忧,享受人间好时节。

  春晓——人文关怀令干部如沐春风,心花怒放

  为了应对新时代带来的新挑战,适应新时代提出的新要求,广大干部无一不是绷紧了一根弦在奋斗。久而久之,身体健康亮红灯、心理压力山大、精神世界空虚等诸多问题便浮出了水面。而身体是革命的本钱,仅仅落实体检、休假等制度还远远不够,只有加大干部心理健康的关注力度、丰富精神文化生活,才能切实给予干部从身到心的全方位呵护。而《通知》的发布恰如一缕春天的花香,沁人心脾,让干部心花怒发。

  夏爽——正向激励使干部热情似火,雷厉风行

  如今,改革开放已进入深水区、甚至是无人区,干部在推进改革中难免会出现失误错误,但若把所有失误错误混为一谈,一一查处,难免会使干部产生畏难情绪,甚至停滞不前。而为敢于担当的干部撑腰鼓劲尤其重要,只有切实建立健全容错纠错机制,才能真正帮助干部汲取教训、改进提高,放下包袱、轻装上阵。而《通知》的发布恰如夏夜的一丝凉风习习,煽动干部的干事热情,让干部在改革路上能够大刀阔斧,雷厉风行。

  秋韵——科学考评让干部硕果累累,九天揽月

  干部干部,“干”字当头。干部不仅要想干、敢干、真干,更要实干。但若干与不干、干多干少、干好干坏最后结果一个样,那难免会打消干部的积极性,使其动力不足。付出的心安,收获的便应理得。因此要充分发挥科学考核评价的决定性作用,只有将考评结果切实作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据,才能使那些实干家享有满满的获得感。而《通知》的发布恰如秋天丰收的喜悦,激励干部继续奋发有为,争上九天揽月。

  冬魅——慰问帮扶为干部雪中送碳,寒谷回春

  家庭是每个人都渴望的避风港,而温馨和睦的家庭更是每一名干部专心投身工作的出发点与目的地。但天有不测风云,人有旦夕祸福,永远不知惊喜和惊吓哪个会先来到。面对有困难的干部,只有真正将走访慰问、紧急救助落到实处,才能切实帮助干部解决后顾之忧、渡过难关。组织温暖的怀抱不应仅仅是困难干部的避风港,更应成为他们的有力依靠。而《通知》的发布恰如雪中送炭一般,让干部感受到厚爱的力量,寒谷回春。
发布人:悄荞巧窍 发布时间:2018-6-13 09:07 收藏 阅读人次:332

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112371网友u0aqui发布时间:2018-6-15 08:44

概括形象,要义凸显。

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