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年轻干部要争做“控球人”

山东省兰陵县委组织部 周雯

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  世界杯的赛场上,尽管有如C罗一样球队灵魂式的名将大杀四方,但也涌现出了如俄罗斯中场戈洛温一般的年轻小将闪耀赛场。青年干部要像足球场的年轻小将们学习,积极主动“触球”,传好球带好位,在新时代中敢于担当、勇于作为,争做奋进新时代的“控球人”。

  年轻干部要定好位。足球讲究团队协作,干事创业同样如此。无论是前锋、中场、后卫、中锋,还是门将,每个角色都不可或缺。年轻小将由于年纪轻、经验少,不能成为独当一面的多面手,但是却能在自己位置上扮演不可或缺的重要角色。青年干部也要定好位,想清楚弄明白“球队”的战略战术,立足自己的“角色”,把工作做好,让工作出彩。当前我国正处在全面建成小康社会的决胜时期,既需要面对挑战攻坚克难、迎头赶上的“尖兵”,也需要兢兢业业、默默奉献的“勤务兵”,要俯下身子,把每一件小事做好,每一项工作做精,积极主动为尖兵打基础、找机会,为党的事业时刻准备着。

  年轻干部要不越位。球场上由于心急出现越位导致进球无效的并不在少数,一个进球再漂亮如果出现了越位也是徒劳。有的年轻干部不注重沉淀,急于求成,好高骛远,不能稳扎稳打从小事琐事做起,只关注所谓“高大上”的人生理想,总幻想着走捷径“一步登天”,本职工作都做不好就去“心怀天下”,最终一事无成。要么浑浑噩噩没有年轻人的“精气神”,出现“混、怕、推、等”的心态;要么自怨自艾变成年轻的“祥林嫂”,呈现“气、愤、怨、怒”的状态。毛泽东同志曾经告诫我们,“戒骄戒躁,永远保持谦虚进取的精神”。年轻干部要学习“毛竹精神”,只有稳扎稳打、甘于下沉、善于积淀,才能在以后的成长中厚积薄发,担当起历史重任。

  青年干部要能跑位。没有足球会自动跑到球员脚下,每个球员都需要依靠积极的跑动来寻求和创造机会,同样“幸福都是奋斗出来的”,成功只会青睐那些有准备的人。当前全面深化改革机遇与挑战并存,有许多“硬骨头”“腊子口”,需要一支高素质专业化的干部队伍去攻克,其中年轻干部精力旺、脑子活,有朝气能创新,必会成为改革路上的主力军。年轻干部在工作中要谦卑不张扬,多学习、多思考、多调研,多到群众中走一走看一看,将丰富的理论知识与人民群众的草根智慧相结合,学会“土方子”,用好“新法子”,以开阔的眼界和创新的思维,实事求是,蓄势待发,在实践中获得全面成长。

  青年干部要敢补位。“不控球的人永远不会丢球,不触球的人永远不会踢出乌龙球”,名将梅西也有射丢的点球,更何况年轻小将。足球如此,工作生活也是如此。改革创新、干事创业需要探索,年轻干部思维活跃法子多,但经验缺乏,有失败很正常。要有不怕犯错的无畏精神,要有敢于补位的担当精神,要有能够纠错的实干精神。既要重视成功,又要不怕失败,能够在跌倒后及时爬起来补上位,“鼓足干劲加满油,卸下包袱向前闯”,在社会主义现代化的进程中放开步子、敢想敢试,让改革创新摆脱陈规羁绊,激发青年人的“青色”创新力。

  习近平总书记曾经说过:得其大者可以兼其小。青年干部要牢记总书记指示,将人生理想融入国家和民族的事业中。以只争朝夕的紧迫感、舍我其谁的使命感,珍惜韶华、奋发有为,勇做走在新时代的奋进者、开拓者、奉献者,为实现中国梦奉献智慧和力量。 
发布人:兰言荟 发布时间:2018-7-3 08:57 收藏 阅读人次:698

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