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共产党员网 先锋文汇基层视野

“整而不改”要不得

湖北省孝感市孝南区委组织部 张红雷

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  又到党建工作“中考”时,各地基层党组织紧锣密鼓地开展以问题为导向的党建述职、半年拉练、集中督查等活动。期待通过严抓问题整改补齐短板、破解难题,努力当好新时代党建工作答卷人。真刀真枪查问题、动真碰硬解难题体现着基层党组织的担当精神和务实作风,着实让人耳目一新、倍感振奋,必将锻造出更加坚强有力的基层战斗堡垒。

  然而,少数地方在问题整改上却入“纸上问答”“表格填字游戏”等“整而不改”的形式主义窠臼。有的病根还没搞清楚,就胡乱开个方子,“药不对症”只会小病拖成大病,问题长期发酵直至超出控制;有的病症查清了,开的方子却是所谓包治百病的“灵丹妙药”,整改措施模板化、同质化、雷同化,甚至出现问题和措施“空对空”“牛头不对马嘴”的闹剧;有的病症查清了,方子开对了,却并不抓药吃药,整改措施仅限于“跃然于纸上”“躺在格子里”,独独没有落到行动中……凡此种种,都是在坚持问题导向上止步于发现问题阶段,不知不觉滑向形式主义深渊,导致老问题涛声依旧、新问题接踵而来,最终迟滞甚至贻误事业发展。

  问题整改流于形式,既有工作任务重、涉及面广、情况复杂等客观原因,也有督查跟进不及时、评价体制不完善等体制因素,更有思想不重视、压力传导递减、工作不出力等主观因素,但最重要的还是“人的因素”。

  问题是时代的声音,是前行的导向。抓住问题往往就能抓住经济社会发展的“牛鼻子”,而抓问题整改可以说是抓住了矛盾的主要方面,对于解决问题、推动发展具有重要意义,自然来不得半点花拳绣腿。

  舞好“指挥棒”,提升执行力。考什么、怎么考,是决定整改工作质量和成效的关键。要改进问题整改考核方式和评价指标,坚持多问实效、少看资料,多到一线、少听汇报,多搞调研、少栽“盆景”,推动问题整改从“纸上”落到“地上”。要紧盯“关键少数”,压实整改责任单位、主要责任人和具体执行人等“关键责任”,督促各地各单位找准病根、对症下药,找出真问题、列出真清单、拿出真举措,一个问题一个问题解决,一个难题一个难题攻坚,销号管理、见底清零。要强化结果运用,对查找问题具体精准、整改工作扎实有效的,该表扬的表扬,该奖励的奖励,该提拔的提拔;对查找问题不严不实、整改工作流于形式的,该通报的通报,该问责的问责,该处分的处分,最大限度地将整改工作成效与干部的“面子”“票子”“位子”有效挂钩,推动形成真查真改、立行立改的务实之风。

  善用“回马枪”,提升震慑力。要讲求方法,对一些工作中出现的“新问题”进行重点跟踪,对一些长期整而不改、涛声依旧的“老问题”进行点穴式的“回头看”,对一些群众反映强烈、涉及群众切身利益的“焦点问题”进行挂牌督办,以督查问责利器传导压力、倒逼整改。要用好问责机制,对整改不力的责令“再整改”;对“推而不动”或搞“表面整改”“假装整改”“敷衍整改”等形式主义的,严肃追究相关责任人责任;对整改工作进展顺利、取得实效的,督促抓好建章立制,巩固整改成果,确保整改工作取得实实在在的成效。

  经常“敞开门”,提升凝聚力。“群众的眼睛是雪亮的”,问题整改不仅要组织评价、党内认可,更要接受群众评价、社会认可。要坚持开门搞整改,根据工作性质和整改需要,在一定范围内公开整改事项、整改成效,公开接受群众监督,以群众满意度提升整改工作“保鲜度”。要赋予群众更多话语权,通过群众座谈会、民主评议、走访调研、网上调查等方式,真心实意请群众评判整改的措施管不管用、整改的效果实不实在,让问题整改融入更多民意、承载更多温情。
发布人:零点原点 发布时间:2018-7-3 11:53 收藏 阅读人次:618

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