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充电 让“组工之灯”更亮

四川省甘孜州新龙县委组织部 谭博方

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  此前,一篇《组织部的灯》引来热议,文章真实反映了各级组工干部工作生活。为培养更多组工精英,让组织部的灯变得更亮、照得更远,四川省甘孜州委组织部拟用3年时间完成全州组工干部全覆盖培训。6月19日,我有幸搭上了“甘孜州组工干部能力素质提升专题培训班”首班车。通过“理论课堂”辐射实地考察、点题研讨、交流发言的 “1+”培训模式,让我政治更坚定、业务更精通、眼界更开阔、思维更活跃,让自己在快乐中收获,在学习中成长。

  转变角色吸甘露,开启充电之旅第一站

  从工作岗位上再次走进象牙塔生活,我感到一丝亲切和莫名的喜悦,也许这是角色迅速转变的催化剂。从重温“红色故事”到重学“党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记对四川工作重要指示精神”,让我在回顾历史艰险中,与新时代思想碰撞,冲击思想,倍感责任重于泰山;从学习“抓好抓实人才工作”到“科学开展干部工作”,再到“推进基层党建工作”,我从全局了解掌握组织工作要点,到分类熟知组织工作的关键性、严谨性和重要性,让我感到紧迫感、使命感。这一系列的理论学习,如同一针针营养剂,流淌到我的每一个细胞,让我心灵触动、收益颇多;满腔的热血,一次又一次涌上心头。

  跳出井底看世界,进入充电之旅第二站

  统揽理论全局学习之后,化整为三,分为干部、人才、党建三个工作学习考察组赴成都市实地考察学习。作为人才工作学习考察组的一员,通过参观郫都区菁蓉镇创业园、天府软件创业场、高新国际人才城、清华能源互联网研究院等,让我亲身体会到什么叫人才,真正触摸到什么叫科技,深刻感受到什么叫发展。如果把人才、科技、发展串联起来,就让人很快想到,“人才创造科技,科技助推发展”的全局发展理念。而成都市正是借助天然的地理资源和雄厚的财力优势,从筑“引才之巢”开始,搭建优越的人才创业平台,不断引进国家“千人计划”专家、中国科学院院士、国外大学教授、长江学者等科技专家和创客人才,通过这些人才的智慧创造出社会需求的科技产品,特别是“地震预测仪”“无线充电”等一些国际领先科技产品,从而运用科技成果带动成都市的全域发展。这些成都市的内在发展,让我十分震撼,也让我开阔眼界、思维活跃,试想着用柔性引才方式,让高层次人才为甘孜全域发展指向、献策。同时,告诉我,工作思维和眼界是推动发展的加速器,不能闭门造车,要多学习、互交流、善观摩,跟紧新时代发展的新步伐。

  启迪思维增动能,提升组工干部新效率

  点题研讨和交流发言时,每位参训组工干部积极参与,讨论激烈,认识深刻,观点独特,参训组工干部的思想不断碰撞,产生出智慧的火花,有建设干部队伍的好方法,也有“引才留才”的新妙招,更有助力党建工作的新思路,点亮了全州干部、人才、党建工作的航行灯,启动了全州发展的新引擎。

  组织部的灯是奉献之灯,是人民之灯;充电后的组工之灯,将照亮更大的同心圆,照亮更多漆黑之地方。哪里需要我们这盏灯,我们就照亮哪里。
发布人:信息办 发布时间:2018-7-4 11:08 收藏 阅读人次:518

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1小小金金鱼儿发布时间:2018-7-5 14:16

提升组工干部效率是每一个组工需要做的

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