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山西祁县:涵养组工文化 建设模范部门

山西省祁县县委组织部 祁组宣

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  山西省委书记骆惠宁在全省组织工作会议上强调,组织部门要做政治坚定、公道正派、业务精湛、作风过硬的表率。这是对组工干部的工作要求,也是对组织部门加强自身建设的目标要求。祁县县委组织部坚持聚焦主责主业,带头加强组工文化建设,努力建设模范部门,打造过硬队伍。

  以价值文化为引领,不断锤炼政治坚定的组工品质。把政治建设作为组织部门第一位的建设,引导组工干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略,牢固树立“四个意识”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入学习贯彻以习近平同志为核心的党中央对组织工作提出的新思想、新观点、新要求,认真贯彻落实全国、全省组织工作会议精神,不断提高组工干部的理论素养、提高组织部门的工作站位、提高组织工作科学化水平。严格执行“三会一课”、党费收缴等基本制度,民主评议党员,圆满完成机关党支部换届,开展主题党日活动14次。持续开展“组工干部走基层讲党课”活动,共宣讲党课12次。

  以行为文化为基础,大力培育公道正派的组工操守。公道正派是组织部门立身之本,是组工干部的必备素质。要对己清正,严格自我要求,思想上信念坚定,工作中严谨细致,生活中清廉节约,努力做到讲党性、守原则、遵纪律、慎言行,时刻保持清醒的头脑,兢兢业业做事、清清白白做人,树立“对己清正”的榜样,为组织部门打好公道正派的坚实人才基础。要对人公正,公正评价干部,准确推荐干部,合理使用干部。对人处事要出以公心,坚持原则、主持正义,实事求是、敢讲真话,在任何时候、任何情况下,都不能搞实用主义,不能用感情、私交代替政策、原则。坚持好干部标准,把政治标准放在第一位,坚持五湖四海、任人唯贤,广开进贤之路,坚持事业为上,以事择人、人岗相适。

  以敬业文化为核心,积极倡导业务精湛的组工理念。坚持定期学习制度,增强自我学习能力,通过部机关微信群、祁县党建公众号、智慧党建APP等,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神以及基层党建、干部选拔任用、人才工作等方面内容。充分利用“组工论坛”,坚持每周一讲、每日一学,组工干部轮流上台授课,交流工作经验、分享工作成果,互相学习、互相提高,进一步提高组工干部开口能讲、坐下能写的能力和业务水平。加强调查研究,深入基层了解乡村工作开展情况和基层工作人员思想动态,有目标性地开展工作。同时,了解周边县市和发达地区先进工作经验,不断创新工作思路和举措,做到吃透上情,摸清下情,了解“左右情”。积极开展“走出去”战略,结合市县干部培训,共选派组工干部两批20人次,分别赴江西、江苏、浙江、山东等地进行教育培训、外出学习,引导组工干部争做组织工作的“政策通”“活字典”。

  以制度文化为约束,牢固树立作风过硬的组工形象。加强部机关作风建设,结合机关办公场所搬迁,打造部机关支部活动室、多媒体会议室,建设高标准档案室。出台县委组织部《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》,召开会议专题研究安排党风廉政建设工作4次,组织机关人员层层签订党风廉政建设责任书19份,督促开展问题约谈20余人次,集中学习典型案例通报20余次。通过党建网、微信公众平台、远程教育、支部微信群上传学习资料,重申纪律要求10余次,规范了部机关财务制度、机关日常工作制度。认真落实“三个三”工作思路和举措,建立了“三个清单”工作法,通过发展光伏发电、帮助销售滞销苹果、开展家居环境提升行动等扎实推进脱贫攻坚工作。坚持全员写信息,共上报信息110余篇,使组工干部真正有朝气、有底气、有骨气、有锐气、有勇气。
发布人:没有收货地址 发布时间:2018-9-14 10:26 收藏 阅读人次:435

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