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共产党员网 先锋文汇基层视野

年轻干部要有“真作为”

子洲县城关政府 郑紫微

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        在国家快速的发展和农村扶贫工作力度不断加大的任务进程中,人才干部队伍的壮大就成了加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程,也是是关系党的事业后继有人和国长治久安的重大战略任务。
        习总书记对于年轻的干部人才选拔和任用上曾在工作会议上强调“优秀年轻干部既要数量充足,又要质量优良。对优秀年轻干部,还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,把重担压到他们身上。明确有为才有位核心理念思想。虽然优秀但是不能坐等提拔,要想有荣誉和成绩就要在基层工作中真抓实干,稳扎稳打,艰苦奋斗,一心向民。坐等提拔的想法不该有,也不能有。作为年轻的干部队伍中的一员,我们的目标任务就是全心全意为人民服务,一心一意为国家排忧解难。只要人人都一心为民,一心为国,在大事上要发挥小我的优秀品质,这样才能不断的提升作为优秀年轻干部的内在品质,才能不断的提升我们干部队伍的人才力量和质量,才能在国家飞速发展的进程中提供强有力的人才保障和后盾支持。国家给予我们激励政策和优待,是为了我们在工作岗位上好好干,真抓实干。但是不乏有一些地方竟然以此为跳板,为了升官发财所以才愿意下基层,下基层对待工作也是草草了事敷衍态度,一心只为自己的前程。这种情况的存在可谓是屡见不鲜。所以习总书记也明确了对待年轻干部选拔评优的制度规定。要建立优秀年轻干部队伍,不能大张旗鼓,要防止“标签化”,搞成特殊群体。 “不能因为年龄‘硬杠杠’就让其他优秀干部失去晋升机会,应让广大干部都有干劲、有希望”。既然是选拔优秀人才干部,首先就应该把成绩摆在桌面上,对照检查,看看谁在是为百姓为国家干实事的好干部。实践才是检验真理的唯一标准。
        新时代,年轻干部、优秀人才是推动各项事业的主力军,我们要认真贯彻落实习近平总书记关于培养选拔年轻干部队伍政策,在重要岗位接受磨炼,不断提升能力水平、思想作风。要勇于承担各项工作任务,面对困难要勇于承担,不断在实践中积累经验、增长才干。年轻干部要在新时代做勇于担当、敢于担当,才能真正的发挥自我价值。

发布人:微微紫 发布时间:2018-9-15 09:06 收藏 阅读人次:56

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