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地方机构改革 应关注干部思想状态

中共承德县委组织部 张立权

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          今年3月份印发的《深化党和国家机构改革方案》,对地方机构改革主要时间节点作出了要求:省级党政机构改革方案要在2018年9月底前报党中央审批,2018年底前机构调整基本到位;省以下党政机构改革由省级党委统一领导,在2018年底前报党中央备案。地方党政机构改革全部任务在2019年3月底前基本完成。(2018年9月11日搜狐网)
          这次机构改革,是我国改革开放进入第四十个年头的时候,是在决战决胜脱贫攻坚、实现全面小康社会的关键期进行的,是全面深化改革的重要组成部分。这次机构改革,不论从广度上还是从深度上,都是四十年来一次非常重要的改革,是一场深刻变革。党和国家机构改革,对于实现国家治理体系和治理能力现代化,对于保证实现党的十九大提出的建设现代化强国和实现中华民族伟大复兴的目标,都具有十分重要的现实意义和深远历史意义。
         当前,党和国家机构改革基本完成,蓝图已经绘就。地方机构改革进入实施阶段,许多人面临单位变化、岗位变动、职务调整。顺应改革大势,多数干部都能欣然接受总体安排部署,但也有一些干部在思想上难接受,感到困惑、迷茫、不知所措,甚至少数干部产生消极抵触情绪、慢作为、不作为,一定程度上会影响机关稳定性,拖慢机构改革的步伐。机构改革中班子稳定与否、工作效率的高低、干部心理的变化等,关键取决于干部的思想状态。干部的思想稳定,以积极的心态主动适应改革需要,机构改革就能稳步推进。这就需要有针对性做好干部的思想工作,打消心理顾虑。
          首先要注重宣传调研,明确机构改革概念。以机构改革的宣传为先导,坚持正面教育,不断增强干部的心理承受力;其次要坚持正确导向,改进工作方式方法。以机构改革的运作为切点,坚持正确选人用人导向,不断增强思想政治工作的说服力;此外要抓住重点难点,发挥组织关怀作用。以机构改革的难点为重点,妥善处置转任非领导职务、保留待遇人员是机构改革的难点问题。在机构改革中足够关注干部的思想状态,做好干部思想工作对于地方机构改革的平稳落地大有裨益。
发布人:雾雨霭芳园 发布时间:2018-9-15 09:23 收藏 阅读人次:50

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