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勤修组工干部的“厨艺”

湖南省桃源县委组织部 邵扬

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  厨师工作是一种强度较大的劳动,成为一名优秀的厨师,除了具备基本的身体素质之外,还要有强大的耐力,这种耐力被概括为“四得”,即饱得、饿得、热得、冷得。流传在厨师圈“四得”精神恰好与组工精神有异曲同工之妙,因此,组工干部也要把自己看作一名“厨子”,勤修“厨艺”,做一个“上得厅堂,入得厨房”之人。

  能“料理”,精进业务而为之。于厨师而言,对能力的要求是多方面的,刀要拿得好、铲子要挥得好、铁锅要颠得好。组织工作也不是容易简单的,尽管有其规律性,但“线长面广”,牵涉较多,对能力的要求更高。想把组织工作做到游刃有余,必须苦练“基本功”,不断提升能力水平。这就要求每名组工干部在日常生活工作中严格要求自己,多学多看多思多想。正所谓“九层高台,起于垒土”,组工干部要熟练掌握各项方针政策,既要政治过硬也要练就高强本领,要不断提高业务能力素养,善于结合实际开展工作,能写会辩、敢担当善做为,努力成为一名提笔会写、开口能说、遇事能办的全能型人才。

  会“选材”,知人善任而用之。正如厨师烹饪一道美味佳肴,需要精心挑选食材一般。组织部门作为选人用人部门,要切实当好精准识人的“明镜”,对干部群体中的“庸者”要坚决弃而勿用之,相反一旦发现好料子、好人才就要大胆启用。好的干部能带活一批人,兴旺一份事业,造福一方百姓,可见“选好材”的重要性。作为组工干部,要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,发掘集聚人才,因材施教,人尽其用。只有知人善任、举贤而用之,打造一支优秀的干部人才队伍,才能真正为党和国家的事业烹饪一桌人才“大餐”。

  善“鉴菜”,识得底线而守之。厨师在鉴菜时若仅仅觉得味道还行,就把一道未成气候的菜摆上餐台的话,往往容易受到顾客反向回馈。组工干部在工作中要坚持公道正派,要秉公职守,严格把关,牢固树立“组织工作无小事”的理念,以“严、勤、细、实”为标尺衡量工作,坚决杜绝工作中的“打擦边球”行为。守得住清贫,顶得住诱惑,养成忠厚老实之德,绝不因为蝇头小利、一己私利,把味道不过关的“菜肴”端到百姓面前。组工干部担负着党和干部队伍建设的重任,必须实实在在做人,要严格树立底线意识,不越红线,自觉做到廉洁干净,全力维护组织部门的权威和声誉。

  “金奖银奖不如老百姓的褒奖,金杯银杯不如老百姓的口碑”,厨子服务百姓的味蕾,干部服务百姓的生活,群众满意尤为重要。组工干部只有不断提升“厨艺”,做到“能料理、会选材、善鉴菜”,用实际行动回报人民赋予我们的权力,才能真正收获老百姓口中的“好”字。
发布人:韧性 发布时间:2018-9-26 15:58 收藏 阅读人次:1736

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