请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
首页 重要工作工作案例 观察思考 工作交流

共产党员网 党员教育通讯 工作交流

甘肃平凉:创新方式激活干部教育培训整体活力

中共平凉市委组织部 平组轩

共产党员网来稿 打印 投稿
  甘肃省平凉市积极创新“互联网+干部教育培训”模式,充分发挥在线学习网络优势,促进培训成果转化,提升干部在线学习效果。

  优化课程资源,提升学习兴趣。把配置优质课程资源作为干部在线学习培训的重中之重,重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这一重大主题,精选新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略、习近平新时代中国特色社会主义思想导学、提高基层党建工作的科学化水平等课程180学时以上,突出本土特色,组织力量开发了河长制对我市环境治理优化的效能、平凉花卉产业展望、平凉金果等乡土课程,确保培训内容能够满足干部个性化学习需要、激发干部学习兴趣。

  加强数据分析,提升培训准性。根据参训学员的岗位信息、选学内容、学分学时累计、学习频次等平台数据,深入分析学员兴趣热点、学习习惯、学习进度等情况,建立数据模型,将培训内容与组织要求、学习需求有效对接,针对学员个体提出阶段性学习“诊断书”,有针对性地做好“课程超市”的“导购”工作,将关注度高、实践性强的课程适时推荐给学员,及时通过平台发送学习信息,督促引导学员按要求认真开展学习,做到“对症下药”,提高学习实效。

  坚持学用结合,提升培训实效。着眼推进培训成果转化,深入县区乡镇,就学用结合情况开展调研,了解基层干部学习需求,掌握在线学习实际效果;深入参学人数较多的市直单位,随机登录平台查看干部学习“痕迹”,就与工作结合比较紧密的培训内容进行网上提问,了解重要知识掌握情况,督促做好巩固提升。组织参学干部以班级为单位,以行业为小组,开展了“不记初心、牢记使命”“宗旨意识与担当精神”“打好脱贫攻坚战之我见”等主题研讨,引导学员大胆谈想法、提建议、讲感受,把学习的过程转化为个人素质提升的过程,把学习的成效转化为推动工作落实的成效,确保不走过场,学习一次就收获一次、提升一次。
发布人:平凉组工 发布时间:2018-10-9 10:04 收藏 阅读人次:865

回复

关于我们 联系我们 网站地图 调查问卷

共产党员网 版权所有 京ICP备12024993号