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做有“F4”情怀的年轻干部

江苏省连云港市海州区幸福路街道 王书

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  人事有代谢,往来成古今。习近平总书记强调:“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”年轻干部作为党和国家事业的接班人,是党和人民事业发展的中坚力量,必须培养“四种情怀”,以忠诚为魂、以作为为本、以团结为要、以热情为基,以一往无前的奋斗姿态投入到新时代伟大实践中。

  Faithful(忠诚),年轻干部要有“磁石诚心、指南方休”的忠诚精神。天下之德,莫过于忠。对党忠诚,是全体党员干部的底色,是共产党员是否合格的最基本条件。年轻干部作为干部队伍的新生力军、后备力量,承载着中国梦的希望与未来,必须坚定不移听党话、跟党走,做到在党言党、在党忧党。要深刻认识到忠诚作为一种信仰和品格,把对党忠诚、对事业忠诚、对人民忠诚当做一种信仰、一种操守、一种血液、一种旗帜,永远坚持下去,始终保持蓬勃进取的精神,在不同的岗位上尽职尽责,让理想信念之树常青。

  Fighting(作为),年轻干部要有“弘毅披荆、任重道远”的拼搏精神。路不险,则无以知马之良;任不重,则无以知人之才。年轻干部普遍学历比较高、知识结构比较完善,有朝气、有锐气,善于接受新事物,这些是年轻干部担当作为的优势所在。在新时代干事创业的大舞台上,年轻干部要牢记事业为上、责任为重,始终拿出“逢山开路、遇水架桥”的勇气,豁出“抓铁有痕、踏石留印”的干劲,保持 “摩拳擦掌、热血沸腾”的工作热情,抱定“青山不移、挖山不止”的决心,不满足于现状、不甘于平庸、不沾沾自喜、不自怨自艾,敢啃“硬骨头”,敢接“烫手山芋”,在工作岗位上实现自身价值。

  Friendly(团结),年轻干部要有“众虎同心、其利断金”的协作精神。《三国志·吴志》有曰:“能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣。”年轻干部接触事务较少、资历尚浅,难免在思想上、工作上出现认识偏差,容易多走弯路,这时候更不能只顾低头做事,耕耘在自己的一亩三分地中,而是应该谨记毛主席“团结一致,同心同德,任何强大的敌人,任何困难的环境,都会向我们投降”的教导。从党的事业和工作大局的高度出发,强化团队意识,发扬团结协作的精神,增强沟通交流能力,做到互相信任、相互支持、相互协作,形成推进工作的强大合力。

  Fanatic(热爱),年轻干部要有“庇爱寒士、甘为人梯”的亲民精神。托尔斯坦曾说:“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心”。如何将个人价值和社会价值有机统一,在为人民服务的过程中不断升华自己,是每个年轻干部必须认真面对的问题。常怀爱民之心,心里装着老百姓的疾苦甘甜,时刻挂念基层群众的安危冷暖,做到经常走村串户,深入群众家中,树立亲民、爱民的新时代干部形象;俯下身子,了解群众疾苦,倾听群众呼声和民意,培养亲民、爱民、为民的“真实感情”,真正扎根于基层、服务于基层、奉献于基层。
发布人:WS112316 发布时间:2018-10-10 10:42 收藏 阅读人次:812

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