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让改革激发组织路线“新动能”

江西省上饶市委组织部 胡军

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  11月13日上午,在“将改革开放进行到底”系列论坛第三场论坛上,中组部领导强调,要始终保持自我革命的勇气、改革创新的锐气,不断提高党的建设和组织工作质量,为推动新时代改革开放和社会主义现代化强国建设提供更加坚强有力的政治保证和组织保证。

  应该说,改革开放的40年,是我国经济社会发展取得辉煌成就的40年,也是组织工作顺应时代潮流、锐意改革进取的40年。40年来,各级组织部门迎着改革开放的浪潮、踩着改革开放的鼓点,积极探索新举措,稳步推进新思路,不仅取得了一批批制度成果、理论成果,实践成果,而且推动组织工作迈上一个个新台阶,为推进40年改革开放向纵深发展提供了有力保障。

  改革开放只有进行时,没有完成时。加强新时代党的建设和组织工作,要按照新时代党的建设总要求,把深化党的建设和组织工作改革纳入全面深化改革的总体布局,坚定不移深化各项改革,蹄疾步稳推进各项改革,在改革中激发新时代党的组织路线新动能,为提高党的建设和组织工作质量注入强大动力。

  组织路线服从于政治路线,组织工作服务于党的工作。在新时代推进组织工作改革,要坚持围绕中心、服务大局,牢牢把握组织路线的正确方向,始终朝着为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证的目标不放松。通过找准改革服从和服务新时代组织路线的切入点、结合点和着力点,从加强党的自身建设和全党工作大局的高度来谋划、部署和推动组织工作改革,在新的起点上持续推进组织工作的创新发展,谱写伟大工程与伟大事业互动相融的新篇章。

  党的建设和组织工作是一项系统工程,需要统筹安排、协调推进。在新时代推进组织工作改革,要坚持突出重点、把握规律,全面促进组织工作、干部工作与人才工作的平衡发展。干部工作改革要围绕培养忠诚干净担当的高素质干部为重点,在健全素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系上下功夫。党建工作改革要以组织体系建设为重点,围绕强化政治功能、提升组织力的目标,在加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障上下功夫。人才工作改革要以集聚爱国奉献的各方面优秀人才为重点,全面深化人才发展体制机制改革,着力加强政治引领和政治吸纳,在完善人才培养、评价、流动、激励机制上下功夫。通过坚持改革的系统性、整体性、协同性,促使组织工作的改革更具针对性、现实性和适用性。

  改革由问题倒逼产生,又在解决问题中深化。在新时代推进组织工作改革,要增强问题意识、坚持问题导向,主动适应时代要求和工作任务的新变化,认真研究和解决党的建设和组织工作面临的新情况、新问题,积极探索新思路、新办法、新举措。要着力解决深层次矛盾、基层迫切需要解决的问题,综合考虑改革的轻重缓急和现实条件,把前瞻性和现实性结合起来。注重什么问题突出就重点解决什么问题,切实破解一些老大难的问题,破解一些新出现的问题,不断为组织工作注入新的生机和活力;切实推进组织工作的内容、机制和方法创新,使各项改革措施适应工作所需、体现党员干部意愿、符合群众期盼,使改革取得实实在在的成效,经得起实践和时间的检验。

  实践无止境,改革不停步。各级组织部门要毫不动摇地坚持改革开放方向,勇于探索,敢于攻坚,善于突破,矢志不渝地将改革进行到底,在改革中汇集新时代党的组织路线强大动力,以改革创新精神贯彻落实新时代党的建设总要求,不断开创组织工作新局面,为实现“两个一百年”奋斗目标提供坚强的组织保证。
发布人:干越白丁A 发布时间:2018-11-14 09:53 收藏 阅读人次:625

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