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杜绝干部“假沸”行为

江西省上饶市余干县洪家嘴乡 段官敬

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  煮过豆浆的人知道,第一次沸腾并不烫嘴,也没有煮熟,用锅铲搅动锅底就很快平静下来。如此经过四五次沸腾,豆浆才算真正煮熟。“假沸”现象之所以产生,无非是锅底的豆渣沸点低,带动了豆浆翻滚。常见徒手入油锅不伤的戏法,也借用了“假沸”原理。事前在油锅里加醋,醋的沸点低很容易让油锅翻滚,看上起就像烧开了一样,实则远远没达到油的沸点。

  生活存在“假沸”形象,工作中同样存在干部“假沸”行为。比如有的表面上忙前忙后、“十指弹琴”,骨子里毫无章法、缺乏目标,“这个锅盖揭一下,那个茶壶提一下”,结果一无所获、两手空空;再比如有的伪装跑来跑去、挥汗如雨,实则原地踏步、不挪一寸,自我感觉“忙爆了”、群众眼里“瞎忙活”;再比如有的“文山”缠身、“会海”淹没、“迎检”不断,要么热热闹闹报材料、填表格,敲锣打鼓改资料、编台账,要么“不是在开会的路上,就是在开会的会场”,要么“一天三小场接待、三天一大场检查”等等。

  诸如此类,把形式主义握在手上、真抓实干被踩在脚下。让“低沸点”的形式主义翻滚起来,企图推动“高沸点”的真抓实干跟着走,制造忙得不亦乐乎、干得晕头转向的假象。然实绩和业绩终究经不起实践和群众的检验。民国作家张天翼在《华威先生》一书中,描写主人公整天忙碌于开会、演说、吃饭,“一天24小时都不够用”,然所作所为遭到群众的鄙视和抵制,到最后连自己都感到害怕。可见,干部“假沸”过程可谓“多姿多彩”,却经不起推敲和考察,示范了无数个不进球的“假动作”,结果定然“对不起观众”。

  干部“假沸”就是装样子、走形式、假作为,撸去袖子“加水”干、栽根稻草当“庄稼”、甩开膀子搏“空气”,工也出了份、力也费了些、甚至苦也吃了点,但没有实质功劳、也没有“讨好”的结果,更无法增进群众实实在在的获得感与幸福感。若不加以匡正纠错,久而久之,把“假沸”当作“真绩”去追求,形成扭曲的从政价值观,损害群众切身利益,也吞噬党员干部实干担当的形象,给地方工作作风造成负面危害、继而玷污风正气清的党风政风。

  事物发展由内因外因共同作用。干部“假沸”行为的诱因,一方面囿于个别党员干部不愿意付出和流血,缺少担当尽责的勇气和抓铁留痕的韧劲;另一方面不排除现实中,少数上级领导和单位不符合实际的工作部署、命令安排等,“倒逼”地方党员干部“假沸”作为。因此杜绝干部“假沸”行为,一要多措并举鞭策引导党员干部当实干家、重实绩、创事业、办实事;二要从源头治理官僚主义等“四风”问题,防止“四风”层级传导蔓延,燎烧起地方基层的形式主义。
发布人:半香二九郞 发布时间:2018-12-4 10:13 收藏 阅读人次:898

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