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重庆綦江:用“小积分”管好党员“大队伍”

重庆市綦江区委组织部 吴小欢

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  为深入贯彻落实党的十九大精神,进一步提升新时代党员教育管理工作的针对性和有效性,重庆市綦江区结合实际,积极探索党员分类式、精细化管理模式,有效促进党员作用发挥。

  严格类别划分,突出对象全面性。依托12371党建信息管理系统,对全区40000余名党员年龄、学历、结构开展综合分析,围绕重点领域、重点群体进行全面研判,分类列出人员构成比例及划分依据,制定了《綦江区党员分类积分管理强化党员民主评议工作实施方案》,在遵循现有支部设置的基础上,将党员分为:农村党员、社区党员、机关事业单位党员、非公经济组织和社会组织党员、离退休职工党员等5类,占全区党员数量的96.4%。

  精细积分设置,体现管理科学性。结合人员类别、岗位职责、作用发挥等特点,明确各类党员积分项目和分值标准,分为“基本要求、组织任务、日常表现、自主评分、奖惩情况”等5项,总分100分,其中将“基本要求、组织任务”70分作为基本分值,同时,设立“日常表现”“组织任务”等项目,从党员日常言行、密切联系群众、树立文明新风、积极发挥作用以及围绕党组织中心工作等方面作出具体划分,突出积分管理的严密性和可行性。

  强化结果运用,确保评议常态性。建立党员“积分档案”,明确专人负责项目评分及相关材料收集归档。每月底,对本月党员积分情况进行公示公开,接受党员群众监督;每季度,召开党员大会,邀请群众代表参与,党支部对党员积分情况进行通报,党员对扣分情况进行说明;每年底,党支部对党员总分进行汇总,纳入党员民主评议内容,对积分在“70分以下”的,直接取消其评优评先资格,并对其进行警示和批评教育,要求限期改正,真正将民主评议党员工作日常化、具体化。

  探索试点开展,注重成果推广性。为确保分类积分管理工作的承接推广,区委组织部充分考虑地域性、群体性、代表性等各类要素,在对各街镇、单位工作情况进行全面分析研判的基础上,综合选择17个基层党党支部进行为期1年的工作试点,其中涉及7个村党支部,5个社区党支部,3个机关事业单位党支部,1个非公经济和社会组织党支部,1个离退休党支部。年底,区委组织部对各支部工作开展情况进行收集评估后进行全区推广。

发布人:12371网友pi95ml 发布时间:2018-12-5 16:55 收藏 阅读人次:1825

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