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问责利剑应慎用

江西省上饶市余干县洪家嘴乡统计站 段官敬

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  近日,有记者调研发现,有的地方问责走样,存在简单以问责数量衡量整治效果、为了凑数而问责;有的问责过多过滥,导致问责效果不佳;甚至有个别县,问责力度很大,几乎所有乡镇、村负责人都被问责,个别村支书竟被处分过好几次。如此问责“怪象”,令广大党员干部疾首蹙额。

  问责作为从严治党的重要抓手和方法,其目的在于唤醒广大党员干部责任意识和担当精神,确保各级党组织把责任扛起来,推动从严治党由宽松软走向严紧硬。然如此变形走样搞问责、甚至“为了凑数而问责”,不仅挫伤了党员干部干事创业积极性与创造性,还有损问责机制的政治性、权威性、严肃性和原则性,也折射出个别地方党委与执纪机关“大棒乱挥”“板子乱打”的权力任性。

  古云说,“凡事皆有度,过犹而不及”。问责说到底只是手段,若不加以约束,像“脱缰的野马”,突破底线“为了问责而问责”,甚至“不分青红皂白”,肆意妄为“爱问责谁就问责谁”等。漠与问责倒逼责任落实、推动整改的初衷相悖,难免会让党员干部产生两种极端的“被问责心理”:一是把问责当“纸老虎”,以为问责随随便便如“儿戏”,于是“惶惶然无恐”,不断试探问责的下限;二是把问责当“母老虎”,认为问责毫无征兆如“炸弹”,于是“颤颤然若噤”,渐渐丧失干劲和斗志。

  其实如何掌控问责的“火候”,之前中共中央办公厅印发《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》明确提出,“不能简单以问责代替整改,也不能简单搞终身问责”。足见,坚持问责的目标导向,把问责用到推动工作落实上来、用到激发党员干部担当作为上来,才是问责的要义和关键所在。否则“一刀切”“一锅煮”,就会把问责惩前毖后、鞭策激励的“营养餐”,熬成了食之无味、人人唾弃的“大杂烩”。

  说到底,党员干部手中的权力是党和人民赋予的,执纪问责的权力不是“天上掉下的馅饼”。常言道,“凡善怕者,必身有所正、言有所规、行有所止”。转变过多过滥问责歪风邪气,关键要秉持对党和人民的忠诚、对权力的敬畏。如此,问责之时多一些“善怕”的意识,多一些“担责”的理念,用纪律掂量好问责的分量,用规矩权衡好执纪的天平,确保每一次问责用到“刀刃上”、打到“七寸处”,一来被问责者心服口服,二来彰显问责的公正权威,才能让问责成为激浊扬清、惩黑除恶的正能量法宝。

  网语云,“江湖路远,刀剑无眼”。在游戏江湖里以“强者生存、弱者灭亡”为规则,然问责利剑是以党章党规、党纪国法、条例准则等规章制度为旨归。问责“一个误伤”就会践踏纪律规矩“一分红线”,影响地方党风政风“一片生态”。因此,问责利剑得有“眼”,做到“有所为有所不为”,该问责坚决问责、不该问责坚不问责;同时“打破砂锅问到底”,对被问责者不能“一问了之”、还要“责其革旧”。总之,慎动手中的问责利剑,三思而后行。
发布人:半香二九郞 发布时间:2019-1-8 21:18 收藏 阅读人次:956

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1平格发布时间:2019-1-10 16:22

关键是边界

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