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共产党员网 先锋文汇基层视野

年终岁尾要警惕“推稿子”

四川省射洪县人力资源和社会保障局 汪洋

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  “不久前”一篇“推材料”的漫画,引起了不少基层干部的“共鸣”,为了让材料亮眼,一些单位组织多名“材料能手”“5+2、白+黑”“奋战到天亮”深钻、深挖包装,力求文字对仗、点子新颖,却使得工作失去原汁原味。

  不真干,“材料”也写不出“政绩”。对一个单位、部门来说,年终考核的好与坏是检验一年“政绩”的有效参考,但是在基层单位却“本末倒置”背道而驰,考核政绩先看总结材料,导致一些单位把大部分精力放在“写”上,忽视了实际工作的落实,逼出基层干部一味信奉“干得好不如写得好”的歪歪理,殊不知“闭门造车”却不得“正果”,害人害己害单位。

  不真做,“汇报”也说不出“能力”。年终岁末,对基层单位的各项检查工作随即展开,迎检工作成了基层单位年底的“大包袱”“压力石”。今天这个总结、明天那个汇报,后天又几个台账,成了年底公职人员的“催命符”,逼出基层“上有政策,下有对策”,甚至出现“有些单位组织专人练习口才进行汇报”的现象,乱象丛生,片面地认为“口才”就是能力,严重偏离了基层职能部门“为人民服务”的正轨。

  不真抓,“工作”也经不起“推敲”。纵观基层单位的工作总结、汇报报告等文字材料,我们发现一个共同点,那就是报喜的多,报忧的少,有的甚至不报忧;说成绩的多,说不足的少;正面反映的多,提出负面不好的少。在日常的工作中,不能深入一线调查研究,追求摆场面、说套话,堆数据、将无关紧要的工作无限放大,将主责主业一笔带过,带着放大镜看成绩,片面地扩大数据效应,反过来根本经不起推敲和检查,影响了单位的健康发展。

  党的十八大以来,中央出台改进工作作风密切联系群众八项规定,其中有关“文字材料”的就有四项,体现了党中央和国务院的大力整治歪风邪气的决心。但是年底用“推稿子”展现工作的现象,是新“四风”尤其是形式主义、官僚主义的新表现,影响青年干部健康成长,影响基层建设健康发展,必须“当机立断”“当头棒吓”。
发布人:逆转的鱼有信仰 发布时间:2019-1-10 09:40 收藏 阅读人次:1736

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112371网友xpe8hi发布时间:2019-1-11 10:59

大力整治歪风邪气。

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