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组工人当善用“剃刀定理”

四川省广元市苍溪县委组织部 苟聪

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  西方哲学史上有个著名论断叫做“奥卡姆剃刀”,即“能以较少者去完成的事情,若以较多者去做,便是徒劳”,简化而来便是“如无必要,勿增实体”。

  在组工人的日常工作中,常常会遇到诸如工作效率不高、工作积极性不强、工作成效不大等问题,甚至出现不尽责不作为、渎职懈怠等现象。针对这些情况,组工人就当用好“剃刀”,剔除常态化认识和病态化思维,保持自身先进性的同时,助力组织工作更加合理与完善。

  删繁就简,剔除“百无一用”的文书作业。组工人少不了与文字打交道。现如今,很多涉及文字材料的工作经常会陷入一个彼此默契且心照不宣的“怪圈”,即“一直在模仿,从不想超越”。在处理文书作业时,照着其它模板生搬硬套,不管契合与否,也不论是非曲直,不求“完美复刻”,但求“貌合神离”。这种“小聪明”看似保守无误,实则是缺乏创新思维和进取精神的做法。长此以往,不仅损失了文章的意义内涵,更浪费了不必要的时间和精力。

  因此,文本写作首先要做到陈言务去。不为了拼凑字数而进行“硬塞”加工,不为了“怕犯错”而一五一十地照抄照搬。其次,还应做到吐故纳新。舍弃掉“硬八股”,多写实际且具有价值意义的内容,不为了追求形式上的“高仿”而丢失原想表达的核心观点,不为了内容上的“卖乖”而“换汤不换药”。以实事求是和言简意赅之刀剔除冗、繁、杂,杜绝假、大、空,从而打造独具匠心的精诚之作。

  割秽留精,剔除“或凭或立”的行事作风。组工人因其工作的特殊性不免会接触到很多人事。在这种环境下,有个别人就喜欢“独领风骚”,常怀“聚光灯打在这里”的表现欲,肆意“挥洒”个人意志,力求做到“一家独大”,美其名曰“事必躬亲”,实质上是在搞破坏民主集中制、散播专横独行作风的“个人讲堂”。还有的人不愿意投入到常规工作与讨论之中,喜欢做“小白兔”,没有危害,也不参与任何建设性探讨,生怕多说多做,一厢情愿做脱线的“风筝”,淋漓尽致地发挥“中庸”态度,使干事激情犹如“一潭死水”,导致本因集众智、破万难的讨论成为了行尸走肉的“无人区”。

  因此,对于“一言堂”和“无人区”现象,组工人当万分警醒,多反思自身,号召有问题大家一起商量,做到“人心齐、泰山移”“众人拾柴火焰高”。此外,不爱表态或者态度“暧昧”的干部也应该摒弃掉“跑龙套”心理,积极参与互动,时刻亮起“在线状态”,让大家一同“唱主角”。不让死气沉沉带走组织工作的“温度”,不让各自为政伤了组工人的初心。以群威群胆、虚怀若谷之刀剔除妄自尊大和妄自菲薄,从而壮大组工队伍这支精锐之师。

  去伪存真,剔除“尸位素餐”的朽木思想。组工人的态度与意志是影响工作完成好坏与否的关键因素。有个别人喜欢投机取巧,时而弄虚作假,时而虚报浮夸,对待工作常常添加“水分”,睁眼闭眼瞎谈“政治”,大话小话乱发牢骚,总喜欢见缝插针搞“灯下黑”。还有的人喜欢遇事躲避推诿,担子还没落到肩上就已经成了“软脚虾”。究其根本还是自身修养及觉悟不够,能力不足且思维腐化堕落。恶性循环,稍有不慎便会脱节掉链,不仅影响工作的正常开展,还极有可能恶化为“毒瘤”,成为队伍建设的“绊脚石”。

  因此,组工人应谨记古语“不受虚言,不听浮术,不采华名,不兴伪事”。要求真务实,老实厚重,做人心胸坦荡,行事光明磊落,既不做飘忽摇摆的“两面人”,也不打虚虚实实的“擦边球”。同时还应做到精进不休,戒骄戒躁,学会沉着冷静,学会敢于担当,怀揣进步思想,崇尚实事求是的态度,严以律己,宽以待人。以求真务实和锐意进取之刀剔除伪善与怠惰,从而擦亮组工人的“金字招牌”。
发布人:阿聪321 发布时间:2019-1-10 11:25 收藏 阅读人次:2219

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112371网友xpe8hi发布时间:2019-1-11 11:04

学会敢于担当。

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