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干部成长中的“金蝉脱壳”与“金蝉定律”

吉林省和龙市委组织部 禹笙

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  水能载舟,亦能覆舟。中国共产党能有今天的伟大事业离不开人民群众的支持和拥护。人民群众是党的贴心人,全心全意为人民服务是党解决一切问题,保持其先进性的根本保障。党员干部能够不折不扣的落实党的方针政策则是问政于民、问计于民、问需于民的必要前提。

  党的干部在抓好抓实工作的同时,也是成长、成熟、成才的重要阶段,在这个过程中“实”与“不实”有着尤为重要的关系和异常突显的作用。笔者也是在基层“土生土长”的党员干部,在“天天向上”的每一步,也遇到过形形色色的干部,总体来说,可以用“金蝉脱壳”与“金蝉定律”来形容干部成长中的正反两面典型。

  干部成长务必要摒弃“金蝉脱壳”的偷懒耍滑。“共友击敌,坐观其势。尚另有一敌,则须去而存势。则金蝉脱壳者,非徒走也,盖为分身之法也”。“金蝉脱壳”选自《三十六计》,比喻用计脱身,而使对方不能及时发觉。在实际工作中,部分干部仍是善用此计,特别是面对脱贫攻坚等脏累难工作的时候,存在着贫困户帮扶走过场,进村不进户、入户不多留、干活又怕累的现象。党的伟大事业进入新时代以来,虽说工作创新必不可少,但工作以“实”为主还是主流,不断引领着时代发展的热潮。我们的干部,特别是基层干部更要以“实干”为主,少一些推诿扯皮,多一些实干兴邦,少一些抱怨牢骚,多一些相互理解,以此为工作动力,踏石留印、抓铁有痕,从而推动党员形象在群众心目中印象更深,工作落实更加扎实有效。

  前些日子,在网上流传着一篇文章《成功的“三大定律”》,该“三大定律”分别为荷花定律、竹子定律和金蝉定律。想必大家对荷花定律和竹子定律都有些许了解,唯独金蝉定律的概念还有些模糊。当笔者在熟悉了解“金蝉定律”的时候,也有着耳目一新、受益匪浅的真切感受。

  干部成长要积极秉承“金蝉定律”的刻苦实干。金蝉,也就是知了。在地下要忍受寂寞和黑暗三四年,美国有一种蝉更久,十七年。几年以后的某个早晨,才会悄悄爬到树上,迎接太阳的洗礼。生活中也出现了诸多如“知了”般人物,最后取得了成功,也有着拼命走捷径的反面人物,终成恶果。部分干部把“政绩”看得太重,急于出成绩、急于受到认可、急于提拔重用,最后错过了“韬光养晦”的最佳时机。有心栽花花不开,无心栽柳柳成荫。生活也好,工作也罢,还要少些“刻意而为之”,让学习、生活、工作中多点“韧劲”,把目光放在平时,放在普普通通的事情上,在“真”“实”中练就真功,方能更加有利于熟悉掌握更多的本领,以便在日后取得“意想不到”的成就。年轻干部还要进一步发挥默默无闻先行、实实在在为民、踏踏实实做事的先锋模范作用,竭尽全力迎接“破壳冲天”的最佳时机。

  无论是“金蝉脱壳”,还是“金蝉定律”,初衷还是考验干部成长过程中的抉择力。俗语说,一步错,步步错。干部在成长中还要有辨别事物好坏的眼光,准确辨别“什么该做”与“什么不该做”。年轻干部正如一棵沐浴春风的树苗,更要以一个健康阳光的心态,笔直成长,高耸云天,茂密成林。
发布人:吉林禹笙 发布时间:2019-1-11 10:00 收藏 阅读人次:1549

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112371网友xpe8hi发布时间:2019-1-15 08:26

保持党员的先进性。

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