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为“不要求”的要求点赞

江西省上饶市余干县洪家嘴乡统计站 段官敬

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  日前,某地组织部印发《关于认真召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》提出明确要求,“不要求党支部搞工作方案、审批报表、总结报告等材料,不要求党员撰写个人发言材料”。相对现实个别面面俱到、层层“加码”的现象,如此“不要求”的要求,着实显得格外“清新另类”,在当地引发广大党员干部激烈讨论。

  不难看出,“不要求”的要求意在剔除不必要的“工作留痕”,压缩“文字材料”工作的空间和水分,为基层开展组织生活“瘦身”“减负”,让基层党组织花更多时间和精力重视过程,聚焦理论学习、党员教育、强化信仰、锻炼党性等内容,确保组织生活会、民主评议党员开出实效。从这点出发,“不要求”的要求值得点赞。

  从目标和动机上来说,“不要求”的要求旨在减少“形式主义”、强化求真务实。拿“不要求党员撰写个人发言材料”举例,党员无须斟字酌句、推敲打磨,在“发言稿”上下功夫,力求以“原生态”状态参加组织生活,用内心话开展“批评与自我批评”,少些“念稿子”、走过场的可能性,则能多些“汗味”“辣味”的真实性。

  “上有所好,下必甚焉”。站在下级基层角度来看,上级改变以往动则要材料、要报告、要表格的“官僚主义”督查陋习,下级基层从务虚风气里得到松绑、从文字表格等材料泥淖中解放出来,掌握较多“主动权”、拥有宽松灵活环境,势必要拿出实打实的干劲、动真格的韧劲,执行落实党的组织生活等制度,确保过程不走样、程序不变形、结果出实效。

  可见,“不要求”的要求是上级对“虚功”不作要求,相对应对下级“实功”有更高要求,有利于形成上下级间良性互动的工作关系,对防范形式主义和官僚主义能起到积极正面作用。

  当然,“不要求”的要求不能沦为不作为“挡箭牌”。落实过程中,要谨防个别基层党组织存在“庸散懒怠”意识,把“不要求”的要求人为放大,等同于“一切不要求”,无视党的组织生活等制度“硬杠杠”,忽视党内生活的规定动作,甚至让组织生活会遇冷陷入“寒流期”,把民主评议党员“束之高阁”。如此一来,“不要求”的要求就会成为松垮推脱的“代名词”。所以,还须做好完善规定、细化标准、明确底线等工作,让“不要求”的要求经得起实践检验、成为科学可行的“设计图”。

  “以近知远,以一知万,见微知著,此之谓也”。“不要求”的要求虽是落实党内生活制度的一个细节和元素,却为塑造务实之风、彰显实干主义提供一个方向和借鉴。因此,要从“不要求”的要求中汲取理念、扬长避短,让更多科学可行的“‘不要求’的要求”走进现实各项工作中,成为破解工作形式主义的抓手和武器。
发布人:半香二九郞 发布时间:2019-1-31 23:03 收藏 阅读人次:1467

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