一个单位、部门，领导的身边总是不乏有智慧的“师爷”、有能力的“干将”、还有听凭差遣的“兵马”。所以做领导的无需事必躬亲。然而，有些领导，连自己分内该做的事情，都不愿意动手。以会议落实会议，以文件落实文件，都算是好的了，更有甚者，一接到工作，第一时间就甩给了手下，还美其名曰“运筹帷幄”，这样在工作中以“搬运工”模式生存的领导，着实让人暗暗不齿。
然而，“甩手掌柜”也不是那么好混的。现实中，他们到了该汇报工作的时刻，往往只能照本宣科读一下材料，对资料以外的细节情况是一问三不知。出丑事小，严重的，还会因为失管而造成贻误时机、造成损失，甚至酿成大祸，害人又害己。
因此，领导们应深深领会习近平总书记“空谈误国、实干兴邦”的论述，遇到问题不回避推诿，而是勇于直面担当，善于分析解决，成为能打硬仗、善破阻力、敢拔钉子的“狮子型”干部。
一要牵牢责任的“牛鼻子”。习近平总书记号召广大领导干部，必须做到责任过硬，树立正确政绩观，真正做到对历史和人民负责。的确，领导不需要事必躬亲，也可以将工作分配给下属去执行完成，但却不能一分了之。古人云，善弈者，谋势；不善弈者，谋子。领导要牢记自己的主体责任，善于把握、统筹全局，对于工作的总体形势、重点难点、进度情况，任何时候都了然于胸，这样才能高瞻远瞩，确保关键时候作出正确判断，拍板定夺。
二要种好自己的“责任田”。有些领导干部，习惯于发号施令，自己一点事都不想做，稍微做点分内之事，就觉得自己劳苦功高。也偏有一群喜欢阿谀奉承之人，动辄对领导说：“您亲自……”这样的氛围，着实不利于开展工作。李克强总理说过，不作为的“懒政”也是腐败。的确，在其位、谋其政，做着领导，分管着一片“责任田”，就不能辜负了组织的信任，人民的重托，做好自己的分内事，是应尽的本分，无可推诿。
三要咬死难啃的“硬骨头”。人遇到棘手问题，本能绕道而行，也是无可厚非。但是在工作中，领导干部就不能有回避困难的思想了。那些难啃的“硬骨头”，正是阻碍改革发展、影响人民利益的桎梏，一味拈轻怕重、拖延不予处置，虽保得了一时安稳，却终究会引发更激烈的冲突。干事业就有挑战，领导们必须具备敢于跟“硬骨头”死磕的精神，遇到瓶颈不退缩，遇到困难敢“亮剑”，以咬定青山不放松的精神，钻研方法，多出实招，攻坚克难。
在这全面建成小康社会关键之际，党的各项事业亟需广大干部发奋有为，贡献智慧和热血，才能和汗水。领导们更是不能有“甩手掌柜”的做派，而是应该努力成为一名善于解牛的庖丁，带领广大干部共创勠力同心、干事创业的良好局面。
先锋文汇
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