唱响组工干部的“四季之歌”

　　四季如歌，星移斗转，春华秋实，春种秋收。“春耕、夏耘、秋收、冬藏”，千百年来，农民都在循环往复地唱着这首“四季之歌”。同理，组工干部也需具备“四季思维”，随着时移世易，跟着时代步伐，转变思想观念，唱响“四季之歌”。

　　唱响“春耕之歌”，春季务求“深耕细作”。一年之计在于春，春天是起点，是成长，是希望。这时，农民都脱衣下地，忙于春耕农事。组工干部要防春困、治春倦，用实干讲述春天的故事。要谋好篇、布好局、开好头，锻造担当的宽肩膀，磨砺成事的真本领，不驰于空想、不骛于虚声，以实干实效履职尽责；要进一步强化“无功便是过，平庸也是错”的观念，敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头，敢于接“烫手的山芋”、当几回“热锅上的蚂蚁”，在风雨中逆风翻盘，在摔打磨砺中增长见识、增强担当；要有“春”的新意，像“春风”般亲和，像“春花”般馨香，像“春雨”般无私，像蜜蜂一样勤劳，勤勤恳恳播种，才能收获真本领，做到开口能说、提笔能写、问策能为、遇事能办，才能加快迈向新时代的步伐。

　　唱响“夏耘之歌”，夏季必当“砥砺前行”。夏天，农民要锄地除草，让农作物茁壮成长。面对冗长繁杂的组织工作，组工干部要自觉锤炼对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，坚持高标准定位、高目标追求，昂扬斗志，奋发有为，打造“活力组工”。要聚焦重点、攻破难点、找准关键点、深挖亮点，将各项工作抓牢、抓实、常抓不懈，道阻且长，行则将至；要清醒认识面临的机遇和挑战，提振精神，敢为人先，勇创一流，以“等不起”的压力感、“风驰电掣”的紧迫感和“放心不下”的责任感，接地气、“摸活鱼”、扎实干，“百舸争流”、勇立潮头；要有“夏”的激情，始终保持一腔热情、敢闯敢拼的精神，面对已经取得的成绩，不骄不躁，不满足现状，砥砺前行。

　　唱响“秋收之歌”，秋季注重“成果运用”。“春种一粒粟，秋收万颗子”。每到这个时节，对于农民来说，是疲惫又开心的，一季硕果，终于丰收。而对于组工干部来说，除了要“丰收硕果”，还要抓好“成果运用”。组织部门作为管党治党的重要职能部门，在新时代新征程中担负着特殊使命。组工干部要有“秋”的硕果，要有目标、有计划，确保每个日子不虚度，每个光阴不空耗，不忘怀自己的初心，将任务一件件做细、做实，将工作一点点压茬推进，形成一批高质量的理论成果、制度成果、实践成果等。要借鉴成功经验，运用科学方法，因地制宜，将各项成果运用起来并进行推广，以一代百、以百带千，进一步推动工作改革创新，提升工作再上新台阶。

　　唱响“冬藏之歌”，冬季寻找“差距不足”。冬天，农民会清理田地里的枯枝败草，重翻土地，以待来年春耕。作为组工干部，在一年即将结束之时，也要注意“护理”，要保持工作热情，决不懈怠，又要立足当年成绩进行总结，寻找“差距不足”，真正给这一年来的工作画上圆满的句号，为来年更上一层楼做好铺垫。组工干部在个人年终总结时，除了盘点工作成绩，更要寻找差距，明确工作中的不足，有针对性地完善提升，做一个善于总结经验、立行立改的智慧组工；同时，要结合差距与不足给自己制定来年规划，打起“撸起袖子加油干”的百分精神，在新时代的背景下，扛起责任，扬起风帆，全身心投入到组工工作之中，做一个砥砺奋进的组工干部。