青年干部的“五个表率”

　　对青年干部来说，工作岗位既是一份沉甸甸的责任，也是我们施展才华的宝贵舞台，所以青年干部就应当珍惜岗位，发挥表率作用，脚踏实地、立足岗位、敢为善成。

　　做对党忠诚的表率。天下至德，莫过于忠。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。政治标准是衡量领导干部的首要标准，党员领导干部首先要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。要时刻把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治道路，牢固树立宗旨意识、责任意识、为民意识和纪律意识，做一个有信念、有信仰，讲规矩、讲政治的人。始终把党放在心中最高的位置，把事业放在首位，做到爱党、信党、护党、跟党走，心中有党、以身许党，坚决与各种错误思想作斗争，绝不搞“上有政策、下有对策”。心中有信仰，脚下才有力量。坚守人民信仰，始终不忘初心，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。

　　做求真务实的表率。“为治者不在多言，顾力行何如耳”。就是说多言不如多行，多行才能多功。干部作风决定履职状态，一个地方、一个单位的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。以更高的境界、更强的本领、更实的作风，以对事业极端负责、最讲认真的态度，将求真求是的作风贯穿于各项工作任务的全过程、各方面。坚持“求是”思维与“求解”作风，以务实苦干的精神去深入研究、分析解决工作推动中的问题，着力解决面对困难和问题，不空喊口号、不提不切实际的目标、不做“留痕不留迹”的事。具体工作部署下来，要切实放在心上、扛在肩上、抓在手上，苦干、实干、加油干。对需要长期坚持和落实的，要以钉钉子精神常抓不懈、久久为功。同时，紧跟时代步伐，进一步创新举措，使各项工作更好地增强政治性、体现时代性、把握规律性、富于创造性。

　　做履职尽责的表率。希望同志们牢固树立“有位就要有为、有职就要有责”的理念，增强事业心和责任感，珍惜工作岗位。职务越高，责任就越大，要求也就越高。职务就是责任，一个地方、一个单位的领导干部，守土有责、富民有责、兴业有责，善于从全局和长远观察、思考、处理问题，胸怀大局、把握大势、着眼大事，勇挑重担，敢闯敢干，做到不避事、不误事、不出事，还要能干成事，牢牢掌握工作主动权。聚焦“建设全国特色产业示范县、环成都最美森林城市、开放发展的国际竹艺名城”三大目标定位，结合本单位、岗位实际，真抓实干、锐意进取，把职位当平台，把工作当追求，聚焦热点、难点问题，一件接着一件办、一年接着一年干，锲而不舍向前进，绝不让工作在自己这里被延误，绝不让形象在自己这里被损害。

　　做善于学习的表率。学习力是核心竞争力。当然，不管哪种本领，都不是与生俱来的，都需要我们在实践中不断总结，在学习中不断积累。要博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之，以学益智，以学修身，以学增才，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，克服本领不足、本领恐慌、本领落后等问题。实践出真知，本领靠历练。学习要系统全面，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，既要抓住学习重点，也要注重拓展学习领域，既要向书本学习，也要向实践学习，既要向人民群众学习，也要向专家学者学习、向国外有益经验学习。学中干、干中学，在研究状态中进行学，学以致用，不断推进工作、提升专业化能力，使自己真正成为行家里手、内行领导。

　　做严于律己的表率。党员干部特别是领导干部手中往往掌握一定的权力，但是权力的另一面，也可以说是风险、是陷阱。所以不仅要主动接受组织、制度的监督，而且还要不断加强自律，要切实增强规矩意识，时刻把纪律和规矩挺在前面，自觉按原则、按规矩办事，审慎用权、严以用权。保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣，纯洁社交圈、净化生活圈，规范工作圈、管住活动圈，做到慎初、慎独、慎微、慎权、慎欲，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不为诱惑所动。