山东阳谷：党建突破项目亮点纷呈

　　为增强基层党建工作创新动力，构建基层党建工作新格局，山东阳谷县侨润街道党工委结合自身工作实际，把“提升基层组织力，打造过硬党支部”作为2018年度抓基层党建突破项目。

　　侨润街道党工委聚焦党的政治建设这一首要任务，从加强学习教育培训入手，切实坚定广大党员干部的政治定力。街道党工委书记带头重温入党誓词、上党课，并聘请市委党校、县委党校优秀讲师上课，提升党员理论水平。街道各级干部以身作则，带头学习、带头宣讲、带头研讨，对重点内容进行重点学习，形成一级抓一级、层层抓落实的机制。5月份，侨润街道对辖区1300余名党员进行了集中轮训，李学雷书记上党课，特邀县委党校教师孟祥贵讲课。6月，在县广电中心举办的决赛，侨润街道党工委代表队获得三等奖，有力推动了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地落实。“七一”期间，以评选表彰先进、集中学习培训、进行红色主题教育等丰富多彩的活动凝聚党心民心，隆重庆祝建党97周年，引导党员干部群众坚决做到“两个维护”，浓情颂伟绩、奋进新征程。

　　一是立足“三规范”，不断完善组织制度建设。

　　组织规范化。将原机关党支部进行了重组改选，破解了组织生活不规范、尾大不掉的问题。为解决流动党员管理难问题，探索成立了创业创新党支部。积极培树“两新”党建示范点，东润集团党支部、顺达纺织党支部、谷山社区老年书画党支部成为其中典型，成立了阳谷县首个商圈党支部——阳谷利客来购物中心有限公司党支部。

　　制度规范化。今年3月，街道党工委启动以党建为主要内容的制度汇编工作，主持编订了《侨润街道制度汇编》，为基层党建、意识形态等工作提供了制度遵循。

　　机制规范化。街道党工委进一步明确抓党建责任清单，推动形成了“党工委—社区、管理区——村（居）”三级书记抓党建、层层抓落实的党建工作格局。2018年以来，科级干部到村上党课30余次，各支部开展党员活动日600余次，组织党员学习1000余次，各基层党支部自发开展“红色＋”活动7批次，基层党组织党建规范化水平不断提升。

　　二是立足“两推广”，不断激发基层党组织活力。推广党员分包联户制度。为进一步激发广大农村党员服务群众的热情，积极推广西八里营村党员分包联户工作制度，建立党员分包联户网格，推动党员积分管理向纵深发展、网格化管理向基层延伸。目前，30个村党支部设计制作、安装悬挂党员积分办法和管理细则图版，党员分包联户正稳步推进。

　　推广“三亮”工作机制。为进一步提升社区为民服务精细化水平，推广谷北社区经验，在辖区积极开展“亮身份，亮服务，亮形象”活动，为居民发放“便民服务连心卡”，群众在家门口就能解决问题。

　　三是立足“一覆盖”，不断提升服务群众水平。一年来，通过实施“三规范”“两推广”行动，实现了基层党员党组织全覆盖、党员服务群众全覆盖；通过在各社区设置“烛光志愿者协会服务站”，服务群众的力量不断增强；通过在服务大厅设置“综合服务窗口”“帮办代办窗口”，将“一次办好”改革延伸至“最后一公里”。

　　为从根本上解决基层党组织弱化、虚化、边缘化的问题，2015年初，侨润街道在村级党组织中开展“红旗党支部”创建活动。要求39个村（居）党支部围绕支部班子建设、党建制度落实、党员队伍建设、党员活动开展等方面，全面加强支部的战斗堡垒作用，力争实现“一个支部，一面旗帜”。为充分调动党员干部工作积极性，街道将村（居）干部绩效工资与“红旗党支部”的评选得分直接挂钩，有力地激发了党组织争先创优的活力。同时开通“红旗党支部”微信群，方便支部之间的沟通交流，营造了浓厚的比学赶超氛围。2018年评选“红旗党支部”13个，累计达到34个。

　　侨润街道成立村级集体经济发展领域调研课题小组，多次进行实地调研，4月23日、25日相继召开了八里片区、迷魂阵片区集体经济发展座谈会。村“两委”干部发展村集体经济的热情高涨，思想认识更加统一。强化旗帜引领，加大考核力度，积极宣传先进典型，为发展壮大集体经济营造良好的环境。选拔懂农业、爱农村、爱农民的党员干部组建了乡村振兴办公室。积极引导各村结合自身特点，宜农则农、宜工则工、宜商则商，努力打造“一村一品”。通过创新土地流转、发展集贸经济、引进产业项目等方式，发展多种形式适度规模经营，实现集体经济持续增收。其中，杨庄村通过盘活集体资金，建设光伏发电项目；国庄村通过开发集贸市场、整合全村粉条加工资源，成立国祥粉条合作社，成为集体经济发展典型。截至2018年底，辖区内年集体收入在10万元以上的村有2个，3万元以上的有26个，呈现出良好态势，走出了乡村振兴新路径。