卫青是汉武帝的大将军，受命统兵歼灭凶奴军，右将军苏建和前将军赵信两军合计三千余人独遇单于大军，苦战一天，最终因寡不敌众，死伤将尽，赵信领残兵奔降单于，苏建全军覆没，只身一人逃归大将军。在战场上，大将军卫青有斩杀副将大权，大敌当前，如斩首苏建，虽能显大将军威严，但将会失去一名忠诚大将；不斩首苏建，又不能严肃军纪、提振士气、冲锋杀敌。在面对两难抉择时，大将军卫青决定把苏建交由汉武帝裁夺。一是体现卫青克尽厥职，勇于担当，就算要被追责，也由自己承担；二是在人命关天、生死存亡、个人前途命运时保持清醒的头脑，依靠组织和汉武帝做决断，体现卫清忠诚请政治，不以权谋私愤。笔者通过大将军卫青“克尽厥职”对苏建的处理有三点感悟：
不因领导信任随意行使权力。卫青的姐姐卫子夫是皇后，自己又是大将军统领全军将士前线作战，给战败的将军按军纪执行不可厚非，就算错杀，也有皇后给汉武帝吹“耳边风”，为弟弟卫青“撑腰”，其他将领、文臣也不敢公开质疑。但卫青并未以“皇亲”的背景自居，随意行使手中权力，斩杀苏建。联系到组织工作战线上的干部，如果不能树牢政治规矩，严守政治纪律，借着职务所赋予的权力，目无法纪，违反组织纪律和组织原则，搞特权谋私利，为所欲为，很可能会造成无法挽回的负面影响。组工干部要有坚定的政治立场，严守政治规矩和组织纪律，把请示汇报作为工作中的重要环节，做到自尊自重自爱，才能正确行使手中权力。
不因位高权重专权恣纵。卫青在军中担任要职不必担心没有威严，随意斩杀将领就有大失人臣应有的本分，把苏建交由汉武帝裁夺，可见卫青做人臣不敢专权恣纵，滥杀无辜。作为组工干部或领导干部，手头的权力虽然没有“斩杀将领”权利，但仍然掌握着普通干部的档案管理、德才表现、考察考核、选拔任用等工作。每一个环节都不能忽视，更不能马虎，特别是在选拔任用干部上要十分严谨，横向纵向对干部进行全面考察，把组织和人民需要的好干部选拔出来放在重要的位置谋事干事。如果搞“一言堂”进行专权恣纵“拍板”定夺，因选人用人失策，不仅不能发挥干部的领导作用，还会影响单位或地方发展，造成负面影响，不利于党和国家事业发展。
不因听信谗言功过不分。苏建领军千余人战单于数万人，确因寡不敌众，全军将士战死沙场，只有苏建将军突破重围，身负重伤、满身是血“逃回”卫青军营，按军纪当斩。但从战场惨烈程度来看，苏建带领将士在沙场上面对强敌敢于“亮剑”，浴血奋战，体现勇往直前、英勇杀敌的军人品格。如是苏建在前线只是“观战”，当“遥控”指挥，造成的重大将士伤亡，立斩也不为过，更能提振士气，壮军威。作为组工干部，特别是领导干部，在选拔任用干部上，就要正确看待干部的功过得失，不能轻易听取谗言，功过不分，盲目下定论，一棒子把人打死。因此，要建立完善的“容错纠错”机制，确因内部和外部条件不成熟不允许，工作失策，决策失误，造成损失，组织上不但能“容忍”，还要大力为这样的担当干部“撑腰”、“打气”，才能为担当干部树立工作“信心”，让干部在新的起点上重整旗鼓，埋头苦干，取得新突破，干出新成绩；对有章不循、有禁不止、蛮干乱为的干部，就要运用好党纪国法这把“利剑”进行严肃处理，让干部有敬畏之心。
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