请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

共产党员网 先锋文汇

组织工作要突出“实”字

陕西省旬阳县委组织部 王春云

共产党员网来稿 打印 投稿须知 投稿
  组织工作是为党委服务的,要在实上持续用力。实,就是求实、务实、扎实。组织工作是为党员干部人才服务的,来不得半点虚假。求 实、务实、扎实,是组织工作的一贯作风,也符合目前党中央提出的反对官僚主义和形式主义的要求。

  组织工作要求实。组织工作就是为党的各项工作提供组织和人才保障的,就是要让党员、干部、人才和群众等服务对象满意。这就要在组织工作过程中,实事求是,察实情、说实话、求真理。这就要组织部门真正了解、清楚党员、干部、人才队伍和基层党组织的建设现状、诉求和呼声,否则会出现,上级的工作安排不切合实际,基层的工作疲于应付,就会出现上级决策与基层贯彻断层。这就要在基层组织建设中,真正将党员教育管理严起来,基层党组织建设强起来,把党建成果转为发展成果;在干部选拔任用中,真正将那些踏踏实实干事、兢兢业业做事、老老实实办事、肯担当、善作为的干部提拔使用;在干部教育培训中,不搞花架子,让党员干部真学真懂、真信真用;在各类考核中,突出求实管用,充分运用考核结果,真正发挥考核的“指挥棒”作用。

  组织工作要务实。组织工作就是要实实在在、低低调调地做实际的事情,就是要坚持一切从实际出发,提出的思路和措施实在管用,设计的载体接地气、冒热气、有生气,开展的活动富有针对性、实效性。有些地方,为了创新而创新,不断地创新载体,表面上很热闹,实际上没有实效,群众很反感。这就要在基层组织建设中,真正将全面从严治党的触角延伸到支部、延伸到党员,将党组织的主张变成党员干部实实在在的行动,开展的各类党内活动符合党员干部群众的期盼,党组织的号召符合群众的呼声。不搞“盆景”,不做表面文章;在干部选拔任用中,要加强平时的日常考核和日常研判,真真做到科学客观公正地对每个干部情况进行掌握,务实地制定可以量化的指标,加强考核结果的科学性;在干部教育培训中,把好政治关,加强理论、形势和革命传统三大教育,从严从实要求,增强信念,提升能力。

  组织工作要扎实。扎实就是要沉下心来、弯下腰来,撸起袖子、挽起裤腿,低调务实不张扬、埋头苦干,一步一个脚印。这就要在基层组织建设中,从健全组织、建强班子、建强队伍、规范组织生活、规范工作运行、落实各项保障、提升各项服务等方面入手,压实各级党组织责任,督实工作过程,考实各项任务,抓实各项抓手。加强分类指导、分类推进各领域党组织标准化和规范化建设,着力破解党建工作虚化、弱化和边缘化等问题,促使基层党组织组织力提升,党建质量提升;在党员干部和人才队伍建设中,从对党的事业负责的高度战略性推动,建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系,建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系,建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,从而建设一支高素质的干部队伍。
发布人:12371网友z2rsol 发布时间:2019-3-9 17:03 收藏 阅读人次:1475

回复