有感于年轻干部的成长“绿皮书”

　　近日，有一部根据真实故事改编的影片火了，它因荣获本届奥斯卡最佳影片、最佳原创剧本等若干“头衔”而备受瞩目。故事的情节较为简单，描述的是一位天才黑人音乐家和一个处于社会底层的白人司机，在一路向南的公路之旅中结伴同行，在途中与20世纪60年代美国南方的种族歧视思想“斗智斗勇”的经历。

　　在这部影片中偶尔穿插的美式小幽默逗人捧腹，但更多的是留给观众以深深的沉思，笔者在观影时也会感到不解，为何那位黑人音乐家执意要一路向南，明知越往南走、人们对有色人种歧视的观念越重，但仍不放弃他的巡回音乐会之旅，在剧中他的同伴大提琴演奏家给出了答案：“光有天分是不够的，改变别人的观念还需要勇气”。要打破世俗偏见和人为“标签”需要勇气，而作为新时代年轻干部而言，也需以实干向他人证明自己的能力，以奋斗改写影片中那本约定俗成的“绿皮书”。

　　在影片中，黑人和白人被区别看待，不得不接受“绿皮书”的安排，途中只能住在条件简陋的旅社，而黑人音乐家也在一路向南的巡演旅途中，逐渐让自己学会融入环境，同时也因才华而被人认可和接受。对照年轻干部初到岗位上，也有因为年龄尚轻、经验不足的原因而暂时被安排做一些“搭把手”的工作。这就需要年轻干部端正观念，秉持“政府事务无小事”的理念，踏踏实实、兢兢业业地做好本职工作。在工作中，不仅要富于自省、善于观察、长于积累，从日常点滴事务中汲取经验的“养分”，把经验的“家底”逐渐做实做厚，从而崭露头角、脱颖而出，日渐成长为业务上的行家里手、岗位上的中流砥柱。

　　年轻干部不仅“打铁还需自身硬”，夯实“练家子”、基本功，还需懂得“借力”合作的道理。在影片中，那位黑人音乐家和白人司机在一路向南的同行过程中，久而久之建立起日渐深厚的“战友”情谊，不再单线“作战”、独自行动，而是一同去应对难题、合力攻关。俗话说：“单丝不成线，独木难成林”，机关的工作琐碎繁杂，其中有很多事务，诸如会务安排、调研考察、活动开展等，也需要同事之间的协调配合。在共商共是、密切配合中，年轻干部不妨发挥自身的青春活力与亲和力，既勇于向组织毛遂自荐、证明自己的能力，做舞台中央、备受瞩目的“C位”干部，也不介意做从旁协助、“搭把手”的配合工作，从而为为民服务各项事务的顺利开展发挥才干、增添助力，成为岗位上不可或缺的“螺丝钉”。

　　“好风凭借力，扬帆正当时”，年轻干部的成长不必自我设限、畏葸不前，也切勿因年轻“人设”而妄自菲薄，而是要开足马力、奋楫前行，以实干彰显年轻干部的朝气与活力，以不懈奋斗改写成长“绿皮书”，在扉页里注入激情，在内容中不断升华，以对为民服务工作的真才实干、真情实意，用心用情用功，书写与时代同行的无悔篇章。